国企|面试官：六杯水，现场却来了七位领导，你该怎么办？小伙机智回答( 二 ) 招聘

如果领导对这个事情耿耿于怀，甚至有可能会影响以后某些工作的开展。听到面试官这样点评，另一位面试者赶紧抛出自己的答案，说自己一杯水都不会给，这样领导就不会因为分配不均匀而产生芥蒂了。
面试官也对他的这种做法给出了点评，虽然这种做法确实避免了分配不均匀产生的尴尬，但是举办活动却没有给领导准备水，也是无法谅解的一种失误。如果没有给这些领导准备水，也会给领导留下办事不力的印象，对今后的工作发展没有任何益处。
在这两个面试者之后，还有很多人都纷纷发表了自己的意见，但面试官对他们的回答都不满意。小何思考了很久，最终给出了自己的答案。
他说如果在活动开始之前，领导就在自己身边的话，他会向领导请示这种情况，询问领导的做法。如果领导让他自己全权处理，他就会按照职位高低的顺序，先给前六位领导分水。

【国企|面试官：六杯水，现场却来了七位领导，你该怎么办？小伙机智回答】随后向最后一位领导解释，说一壶水只能够分出6杯，自己正在准备第二壶水，几分钟后就能烧好。并且向这位领导表示，水烧好后，他会赶紧把这杯水给领导送过来。随后离开会场，去为这位领导准备水。听到这样的回答，面试官终于欣慰地点了点头。