公司的合理化建议怎么写( 六 )


祝愿*集团的明天会更好 , 设计院伴随着集团的发展越来越壮大 。
7.对公司的合理化建议最低0.27元/天开通百度文库会员 , 可在文库查看完整内容> 原发布者:橙子love小雅 对公司的建议企业的发展 , 需要我们每一位员工积极努力 , 不断创新 , 要求我们在自己平凡的岗位上奉献自己全部力量 。
做好本职工作是一个员工的基本道德 , 也是一个最起码的标准 , 工作中应该具有饱满的工作热情 , 认真的工作态度 , 用于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识 , 而不是敷衍了事 , 得过且过 , 更不是做一天和尚撞一天钟地混日子 , 只有把工作做到位 , 在工作中尽到自己的责任 , 才能称得上是一名称职合格的员工 。我们既然选择了这项工作 , 就该义不容辞 , 满腔热血的对待它 , 专心专意的做好它 , 凡是就怕认真负责 , 不会的就潜心学习 , 不怕麻烦 , 并从中找到工作的乐趣 , 正确面对自己的工作 , 对一个企业来讲 , 那将是一份不菲的财富 , 企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的 , 每个人努力做好自己的工作 , 担起自己的工作责任对企业而言是意义深远而重大的 。
在此 , 我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议1、完善各种规章制度 , 规章制度要规范到员工一言一行 , 因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象 , 每一个人都是窗口 , 我们一言一行代表着是公司的整体形象 , 甚至直接影响到企业发展 , 所以要规范到我们的一言一行 。2、公司应制定统一的办公流程制度 , 制度管人 , 文件办事 , 各个岗位职责落实到人 , 合理且固定 , 结果到点 。
这样才能有效提高工作效率做到各个方面有专职人员负责 , 各部门之间也要紧密配合 , 不在部门之间产生脱节现象 。3、建立员工在培训制度 , 不仅新员工要有入职培训 , 规章 。

公司的合理化建议怎么写

文章插图