|职场中的4个做事逻辑，你做到了吗？

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每个人都有自己的目标，只有完成了自己目标，才能有所得。但真正能够完成目标的人少之又少，能做到不计较得失是一种能力，但想要走得更远，还是需要不放弃的心态。我经常在思考职场中一些做事的规则，想要达到人生目标，但有一些做事的逻辑并没有自己想想的那么简单，这也是为什么很多人在职场中经常会陷入“职场小白”的状态。下面就是4个做事逻辑要明白的事情。

1：职场是要竞争的，而不是合作的职场中的规则是需要用自己的方式维护公平和秩序，你强势你的，我弱势我的，但竞争并不会因为你弱势而产生，只要你有实力就一定会有机会。
这样的竞争一定会随着时间的推移、价值的提高而逐渐减少，但合作不会因为你的弱势而减弱，所以职场中没有合作，只有相互的竞争，就连带着个人利益都不会获得，就算获得只是暂时的，甚至是没有。
2：职场是相互选择，而不是竞争职场是相互选择，而不是竞争，相对于合作来说，很多人更喜欢选择适应，因为合作相对容易做到，只是不想承担责任，如果这样，你就需要提升自己的价值，也就是在某些地方的价值，比如业务能力，比如人品，这样才能够更好的维护职场中的相互选择。合作不是竞争，不是为了别人而存在，而是为了自己而存在，而且是对自己负责的态度。

3：职场是利益博弈，而不是博取同情职场中很多人一味地博取同情，在职场上很容易受到伤害，或者是得到的利益不理想，所以想要在职场稳定的活下去，必须要学会适应所有的规则，哪怕博取了同情，只是人们眼中的同情，而不是实现自己价值。就像我们在职场中都会抱怨同事之间尔虞我诈，只有掌握主动权，人们才会对你另眼相看。
4：职场中的竞争是实力的竞争，而不是感情的竞争职场中的竞争更为激烈，有一句经济学家说得好“有钱难买爷高兴” ，或许有些人在关系面前没有实力，这时候有些人在金钱面前就有实力了，这就是竞争的原因。因为不是人们说的“有钱难买爷高兴” ，所以竞争总是在进行，总是需要有实力让人刮目相看。

【|职场中的4个做事逻辑，你做到了吗？】每个人都有自己的追求，不愿意平庸一生的想法在职场中是常态。