求职|面试官：求职者失去应聘机会，这样下去将会给求职者带来很严重的问题求职

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【求职|面试官：求职者失去应聘机会，这样下去将会给求职者带来很严重的问题】

是一项很多人都很注意的事情，尤其是在求职场合，很多人都会在简历上写上姓名的意向，也就是我到底是谁，我从哪里来，去向何方？但是很多人的简历上会出现下面一些问题，一旦出错，就会使求职者失去应聘机会，这样下去将会给求职者带来很严重的问题，今天我们就来聊聊这方面。例子1：求职者在简历中写到父母单位，一般而言，大学毕业生想要找一个工作其实没有什么问题，工作也不用找太高级的工作，基本的办公技能和简单的工作能力就行，这一点大部分人都是可以达到的，但是很多人在面试求职的时候，就问了这样一个问题，我要找到一个什么样的工作?
有没有一个大的职位，然后自己来规划一下自己的道路?这个时候候作为求职者的他根本不知道自己简历上写的什么样的内容，在求职场合这样的求职者是非常被拒绝的，因为这会让求职者觉得：我都不知道自己要找到什么样的工作，你凭什么录用我?我的实力又从何而来?就是因为现在求职者的简历就是给人一种随意性质的，有一些自大的感觉，自己怎么写都没关系，工作能力没有必要写那么多，只要我去面试那么简单就行了。
例子2：求职者到公司面试后，接待自己面试的工作人员也跟面试官说道这些，这个时候求职者非常疑问，为什么要这样?就在刚才大概已经说了我已经找到了工作，并已经和一家公司签订了合同，然后工作没有一点问题，如果去一个不合适的公司也不知道自己能不能胜任，但是我还是想去试一试自己能否胜任，到了公司却是一脸懵逼，我的能力都不够他们用么?那能力和公司有何关系呢?求职者是在找一个对方能不能录用自己的借口，只有自己能够胜任自己该面试的岗位，公司才可以录用自己，否则自己只能找到一个自己也不懂的工作，自己也不会去。工作能力是一个企业招聘一个员工时，面试官看重的首要问题，如果公司面试不能说明自己能力，那么这家公司能够留住人才更是没有任何用处，试想一下自己是在为公司招到人才么?其实在求职场合简历的关键不仅在于自己的简历，同时还在于面试官对自己的评估。工作能力对于一个毕业生来讲也是非常重要的，但是自己的简历绝对不能够用，自己都不懂简历如何写那么你的求职肯定是不成功的。