心理咨询|心理咨询：学生与社会人，我该如何去转变自己的角色身份？( 二 ) 大学

首先，我们需要对自己有所了解。有的时候，真的不是你能力不行，而是你跟这份工作没“缘分” 。
像小方，他自己本身的性格特点是比较内向的，更擅长自己专注做事情，而对于这份需要跟很多人打交道，多人共同完成的工作他是真的很难适应。
所以，对于这份与他性格特点、做事风格大相径庭的工作，他做起来自然觉得很压抑折磨，难以胜任。
因此，选择进入哪个行业时，我们不仅要了解行业的前景，还要清楚自己是否真的能匹配。
毕竟，行业前景再好， HR画的饼再大，自己吃不下去，消化不了，也只会给自己带来痛苦。
而在清楚自身的情况，明白自己的需求后，我们也要对于自己的职业发展定好目标。
有了目标，才有行动的动力，否则，每天重复做着差不多的工作，感觉枯燥无聊，很快会丧失工作的动力。
目标不需要多么宏大，但要贴合自身情况，有实现的可能性，否则，不可能实现的目标只会增加人的挫败感，不利于身心健康。
职场中，人们青睐的是积极的、有奋斗目标的人。求稳虽然不会出错，但也永远只能在同一高度，不去更高的地方看看，怎会确定现在看到的便是最好的呢？
02
慢慢开始转变自己的学生思维
而对于初入职场的学生来说，最难的还是自己的学生思维。
在学生时期，我们习惯了对就是对，错就是错，非黑即白的思维，在进入职场后，会发现工作中更多的，是那些标准模糊，无法分清谁对谁错的事情。
小组成员各自做一份企划书，你觉得自己做的挺不错的了，但上司选择了别人的。
你能说别人做对了，自己做错了吗？
不一定的，因为上司下一次可能就选了你的，而不选他的。
那到底是谁对谁错呢？上司可能也说不准，也许他在选择的时候，选的是最合适的，而不是最正确的。
我们要做的，是不断根据工作的要求和变化的外部要求来调整自己的工作，学会灵活变通；而不是一定要找出一个正确的模板出来，然后一直使用下去。
考试做题可能有套路模板，但工作更多地需要我们去灵活变通。
03
及时反思，调整自己的工作状态
工作中，怕的不是犯错，而是犯了错还不会复盘找原因，然后又在同一地方跌跟头。
作为职场新人，我们无可避免会犯错，因为我们还不够熟悉，职场前辈们也是可以理解的。
但如果一直跌跌撞撞，却不懂得成长，不懂得反思，那只能一直当小白，而同事们的善心也会被消耗殆尽，觉得我们对工作不够上心，才会一直犯重复的错误。
及时地反思，可以帮助我们厘清工作的内容，从试错中成长，让自己走得更远，走得更轻松。
学生与社会人，这其中的差异需要我们不断地去调整适应。
或许在过程中我们会怀念校园时光，一年放两次的长假，怀念身边从不缺伴，笑笑闹闹的日子。
离开校园，成为社会人后，我们虽然不再拥有每年固定的快乐假期，但我们有了更成熟的眼观角度，开始承担自己的社会责任的同时，也有了更多时间和自己相处，享受忙碌工作中属于自己的闲暇慵懒时光。

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