招聘|缴纳五险一金的“特殊”公务员启动！四大选拔要求，你符合吗？大学|应届毕业生

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公务员是目前我国社会上最受欢迎的工作之一。那些在校大学生他们有90%的人会选择在大学毕业后报考公务员来解决自己的就业问题，毕竟当前社会上就业问题十分严峻。当然这些报考的大学生中并不是所有的人都能够成功考取公务员进入国家体制单位中享受国家给予的薪资待遇以及福利政策。

公务员这一行业给予那些从业人员的薪资以及福利远远高于其他行业，关键公务员这一行业还有一个十分突出的好处那就是工作环境稳定，一旦成功报考根本无需担心失业的问题。公务员这一行业的优势是显而易见的，不仅受到了学生的追捧，更是得到了家长的一致认同。
每年报考公务员的人数居高不下，但是能够成功考取公务员，进入国家单位中工作的人数并不是很多。有些高校毕业生他们往往止步于初试，当然，也有一些高校毕业生止步于面试，最终无缘公务员这一行业。我们要想成功，考取公务员，不仅仅需要我们能力过关，还需要我们提前了解相关部门的招聘要求。
【招聘|缴纳五险一金的“特殊”公务员启动！四大选拔要求，你符合吗？】
我们在了解了相关部门公务员招聘要求之后，再作打算看自己是否要报考。一般国家单位招聘的公务员，他们的要求都相对较高，并且有着严格的准入门槛。在这个时候我们可以将目光放在特殊公务员这一群体上。 “特殊”公务员与一般公务员待遇方面并无差别，关键在于“特殊”公务员入门槛相对较低。 “特殊”公务员招聘有哪些要求呢？
一、应届毕业生
特殊公务员的招聘条件中明确指出：前来应聘的必须为应届毕业生。这一招聘条件对于那些应届毕业生来讲确实是一个很好的机会。应届毕业生前来报考特殊公务员面对的都是一些刚走出学校大门的大学毕业生，竞争压力小，能够有更多的机会进入国家单位中，成为公务员中的一员。
应届毕业生，更应该把握机会，充分利用自己身份的优势，成功考入相关单位成为公务员，解决自己的就业问题。当然那些往届毕业生如果也想报考公务员可以选择那些普通公务员而非特殊公务员来报考。公务员对那些求职者个人能力十分看重，想要报考的学生还要抓紧学习。

二、校级奖励
高中毕业走入大学的校门，我们能够接触到更深层次的知识，我们在这里学到的远远要多于高中时期。在大学生活中，我们的课余时间还是很多的，有的同学会充分利用自己的课余时间来丰富自己提高自己，当然也有的同学会彻底放飞自我，不学无术，整日碌碌无为，虚度光阴。
那些不断提高自己的学生，他们能够通过自己的努力获得学校给予的奖励，这些奖励中有的荣誉证书，也有的是现金奖励。无论是哪一种奖励形式，都是对他们能力的肯定。而他们获得的这些校内奖励也可以为他们以后的职业生涯提供帮助。特殊公务员招聘就明确提出了那些获得校级奖励的学生可以优先录取。

三、担任过学生干部
我们生活在一个班级体中，总会存在一些班级领导者不断地带领着自己所在班级前进。学生干部能够很好的传达老师的指导思想，同时也建立了学生与老师之间沟通的桥梁。学生干部大多都有着较强的组织能力，领导能力，能够很好解决班级中存在的一些问题。