|一个人刚换了个行业，如果没有清晰的判断，可能一直在“徘徊上坡路”

文章图片

认清自我，不断进步。每个人都想往上爬，努力干够自己的工作年限。可是很多人发现努力工作都无法上去，就开始怀疑自己是否能力出了问题。事实上，除非你不再做无意义的工作，不断提高自己的业务能力，否则你的工作年限并没有对你提出任何意见，有提升空间。有积累才能有发展。人的能力是有阶段性的，当你积累足够多的“干货” ，比如，技术流、专业流、管理类、策划类等等，你就能在这种专业领域有一定的立足之地。无论什么业务，都需要不断学习，不断积累。只要能用就行。有些职场小白把能用就行当成了一种不自觉的习惯。觉得工作很简单，把工作当消遣，看到同事打扮光鲜，也觉得自己跟他们差不多，也想变得成熟一点，想要变成大人的模样。
这样看似自然而又舒服，但实际上是缺乏对工作的敬畏之心。这个过程中，你要有意识培养自己主观能动性。总之，人不可能只活在自己世界里。就跟很多人认为工作就应该按时上下班一样，做自己分内的事情，不耽误别人。这样的想法不可取，就像不能把赚钱和成功画上等号一样。这个道理很多人都懂，但是只要遇到大的变故，或者需要你去做一个重要决定的时候，你又会感觉自己做不了，这个时候才会发现自己原来还是不适合这个岗位。一个人在自身能力提高后，跳槽就是很自然的事情，换工作的时候，会遇到一个新领域。对于初入职场的人来说，还没有经验和积累，很难进入一个新行业、新岗位。
对于刚换工作的初期经验不足的人来说，要判断一个新的行业是不是自己的菜，可能还真需要一些经验和积累。不过，在“进步无限快”的行业，想跳槽升职加薪也并非那么容易。就像人们都喜欢的“黄金8英尺”说法一样，你站得足够矮，就会看得更远。我们刚入职场时，能够到的行业的高度只能停留在公司的最低层。所谓“黄金8英尺” ，就是要让领导看到，别人无法达到的层面，因为领导能管理公司，自己能管理自己，你不一定能够管理别人。而你离真正的高层越近，接触的人，遇到的事情，就会越多，自己的思想和眼界也会跟着提高，因为你已经拥有更多的经验跟眼光。 【|一个人刚换了个行业，如果没有清晰的判断，可能一直在“徘徊上坡路”】从一些表象上，其实我们就能够判断自己是否适合做老板，是否更能为公司创造更多的价值。判断一个新的行业是不是自己的菜，不仅需要业内经验的积累和沉淀，而且不仅要看到前景，也要看到过程。就像很多人创业总有人支持，却很少有人能提出合理意见，而一些成功的创业者也不会在公开场合抛头露面。一个人刚换了个行业，如果没有一个清晰的判断，很可能一直在“徘徊上坡路” 。