|职场中，如何保持自己的立足之地？

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我们在职场中，总是希望表现自己，让自己能够受领更多的工作任务，争取更多的资源倾斜。但是，凡事都有两面性，我们总希望得到更多的帮助，就要给自己降低底线与原则。就像一句俗语所说的：拿人手短，吃人嘴短。我们都希望别人能够帮助自己的同事，自己能够在领导面前表现自己，展现自己的能力，表达自己的志向，以求得领导的赏识。这无可厚非，但是这种行为就是失礼的。我们虽然希望得到更多的帮助，但这也是在保证自己的安全的基础上。我们希望与别人合作，但不能只靠着别人的帮助，我们需要有自己的立足之地，也需要懂得提防工作中所谓的“靠山” 。 【|职场中，如何保持自己的立足之地？】
就像我们去商店买东西，店家的营业员总能对我们有所照顾。我们并不是说，营业员非常的不好，但是由于很多的原因，我们需要与销售员合作。就像我经常问自己：“如果别人没有照顾好，我一定会受责难吗？”其实不是如此，只是因为别人的存在让我们能够更好地了解市场，知道哪些产品适合自己需求。但是这就会存在着一个问题，我们应该有属于自己的立足之地。也许当时别人对我们不利，但是我们可以用自己的能力，表现更好的情况下。我们才能够从别人的行为中，得到更多属于自己的利益，而不应该是别人帮助自己就必然是理所应当的，而只有我们表现得非常友好，尊重客户，才能让客户更加优惠地买出物美价廉的产品。所以，不要只看到别人对自己的好，而要看到别人帮助自己的本质原因，是否真的帮到了自己，是否是在合理利用自己的时间。我们总是会陷入一种误区，认为别人帮助了自己，就一定是好事，一定能够从中得到好处。要知道很多人只能在工作中出现，无法在事情上与之产生合作。我们需要保持清醒的头脑，才能够看清事情的本质。那么，应该如何保持理性的头脑，在职场中维持自己的立足之地呢？一是提升自己的能力，可以让自己接触到更多的资源。也许一个人有所发展，并不一定就是表现最好的那一个人，而是有能力的那一个。有些人工作平平，但在工作中表现很棒，很快地就得到了领导的赏识，所以在与人合作的过程中能够让自己能够立足。

人在职场中，最主要的资本就是自己的能力。你有能力，别人才能够更有能力。只有让自己能力得到更多人的认可，才能与领导合作，把更多的资源与你共享。试想一下，一个人能力中等，但是工作中表现优异，得到了领导认可，那么这样的一个人很有可能也是一个领导最想得到的人。所以，提升自己的能力，才能让自己的立足之地更宽，更有优势。学会和领导处理关系，更容易地出人头地。