|职场人面对领导，就要表现出一副谦卑的态度，“低调”做人

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职场中，你对领导拍马屁得多，领导就会喜欢你，领导也觉得你敬业，会看重你，会认为你工作热情，和颜悦色。而你对领导拍马屁的少，领导就会嫌弃你，对你有看法，心里就会想“难得来几次，不值得为了这种事情去刻意的讨好” 。所以，职场人面对领导，就要表现出一副谦卑的态度， “低调”做人，不要总是显露自己的优越感， “拍马屁”可以，但不要拍到自己不舒服的地方，领导也只是职场人而已，他们并不能像普通人一样敏感地感觉到其中的意思。职场人对领导应该这不能这样做
对某人表现出一种“恭维”的热情，这个确实是必不可少的，但是不要过度的，否则领导不知道你的真实想法，他可能会觉得你不忠诚，不尊重自己。同理，对领导表现出太多恭维热情，领导会自我膨胀，觉得你不忠诚，你会把他抛弃。领导看你“拍马屁”的情况不是一种，领导会看你表现出的内容，而不是通过你的行为。通过行为来判断你的态度也是要经过一定过程的，领导也不可能把你的“拍马屁”这种行为看做是工作中的必要。而一味地“拍马屁” ，而不去表现自己的观点，那么领导只会认为你是一个只会溜须拍马的庸才。
职场人面对领导要如何做？首先，如果大部分事情，领导都知道，那么你就不要在领导面前表现出自己的想法，让领导在一些私人场合来对待你，例如自己的部门，自己工作中能用到，想了解的领导的行程，私下和领导谈论等等。要是大部分时间，你都不知道领导有什么活动，那么你也没有什么要做的，别以为私下见面聊两句，你就要认真的去听领导讲话，要是领导认为你要做的事情不重要，你就不要表现出想做的想法，因为这些私下的交流都是为了让领导感到高兴，而不是要对你加以批判，而且私下交流也不会让领导感觉到你很重视工作。 【|职场人面对领导，就要表现出一副谦卑的态度，“低调”做人】其次，领导不了解你情况的时候，记住以上这几个方面，你才能让领导对你看起来很上心，至少不会反感，才不会表现出一种厌烦的态度。要是领导不了解你，这时就是你表现的机会，这时一定要“拍马屁” ，而且你所表现出来的领导都在意，你要用这种形式让领导对你有进一步探究的兴趣，这样领导才会考虑要不要对你采取措施，对你所表现出的对工作，和对部门。因此，在领导不了解你情况的时候，你就要让领导了解你情况，并且要用真诚来打动领导，让让领导了解你是关心工作和部门的，而不是溜须拍马。最后，能够把工作做好的时候，领导对你还不满意的时候。