事业单位|职场上不可控的因素有哪些？小升初|中小学

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有人说，这是个看脸的世界，而我却不这么认为。不单单是颜值高，而是有内涵、有知识、有原则。颜值、身材等外物，这些都只是一个人的资本而已。而内涵、原则，是真正可以决定一个人的成败的内容，颜值、身材等外在资源决定在哪里，而原则、价值观等深层次资源决定了你在工作、人生的过程中，走向何方。真正成功的人，不会因为颜值给了你颜色，而是因为你自身可以给自己提供有价值的东西。
混迹职场，没人不希望成为别人口中值得骄傲并佩服的人，而不是平庸的人。但是现实生活中，很多人总以为自己很努力，但却依然不行。而且，我们还要在一定程度上承认这样的事实。因为只要不到不可挽回的边缘，很多事情都需要我们做些改变。人的成就不在一时，而在于一生。但值得注意的是，虽然我们努力，但并非不可逆转。想要成为别人眼中的成功人士，需要把自己的努力变成可控的。想成为精英，有时并不是越努力越好，而是因为不可控，只有提高效率，做更有效率的事情，才可以让努力事半功倍。否则就如人生的曲线一样，努力了很多，却没有任何效果，这种情况下，那些成功的人，只是少数而已。不可控的因素会干扰我们的努力的效率“努力”是成功的关键因素，而能走到顶峰的人，往往不仅努力，而且还因为运气而走向顶峰。
同样的努力，有些人结果就会走上人生巅峰，而有些人虽然也很努力，但往往还是普通人。这是为什么呢？一个重要原因就是不可控，但可控因素还是有些的，这些不可控因素就在于：不可控的因素在于不可控因素的多少。在职场中最不可控的因素，往往是我们自身不可控的因素，而运气在其中是相对可控的。因为运气并非不存在，只是出现的频率有所不同。举个例子，领导安排给你任务，需要你在十二月份给出报告。从来没接触过该项工作，而且自己也不熟悉，很多内容不知道怎么去写，此时如果只是像一般人一样在草稿本上写一写，那基本上是不可能在月底拿出报告的。 【事业单位|职场上不可控的因素有哪些？】但如果你在领导的提示下，查找关键词，并且去网上寻找一些资料，并且整理成文档，在下次给领导交代工作时，那基本上是不用太操心的。领导会认为，你做事很认真，很认真，还很懂得复查。而如果是自己手写一遍，那恐怕十有八九是要出问题的。这就是因为自身不可控变量的影响。除了自己不可控的因素之外，还有工作方法的不可控因素。