吴安仪|做销售、服务员，别太把别人的评价放在心上世锦赛

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在职场，工作的最高境界，不是聪明和努力，而是善于包装自己，懂得如何去“自黑” ，让领导和同事喜欢你，尊重你。所谓“自黑” ，也就是用笑和幽默来化解职场中的不愉快。做销售、服务类岗位的人，或许很怕见人，但也怕见不到人，怕别人说自己。其实，很坦率的面对生活，把一切心事说出来，才是职场的第一步，如此，才能赢得别人的尊重和友善。这个道理很简单，一旦你能坦率的面对生活，或许，你就会发现，这个社会并没有什么阴险和不光明的人，你也会因此而学到一份快乐的人生。

做销售、服务员，别太把别人的评价放在心上，这是一种极其错误的想法，人生就在别人的评价的反馈之中，所以，无论多会做，都不能脱离别人的评价太远。很多人会说，你看，我做这么久的销售又是主管，又是部门的负责人，都是别人给了我肯定和表扬，那就更好了，做人的标准就是要表现好。或者还有一些老板，或者高管，等等，他们就是那种在别人的眼中表现的很好的人，但是，很多时候，你在别人眼中的表现，是以前你做过这样的事情或者经历过的事情后所留下的印象。
【吴安仪|做销售、服务员，别太把别人的评价放在心上】
比如说很多时候，别人不仅没有给你赞美的话还会批评你一顿，这就像一个人，别人夸奖他或者给他下不少不好的评价，并不一定是他做错了什么，而是这个人以前总是这样，他已经养成了这样的做事方式。所以，职场中的人，或者在职场的你我，要尽量避免把这种做人上的毛病，特别是在被别人认为做人没有做事好的时候，别太把别人的评价放在心上，别总是在意别人的看法，不要总是做人没有做事好。比如，职场中，当有人给你做了一些好事的时候，你可能会感到很高兴，你也觉得这样的好事是应该的，你就完全忘记了要让自己的形象变得更为正面，要做一个值得别人喜欢的人，如果你总是把这样的道理搞反了，就会让别人瞧不起你，甚至会让别人变得对你更坏，他们甚至会说，这样一件好事，居然让你做的，你一定是太没用了。

如此，不仅你不会感到快乐，想要让别人喜欢你，你还会让对方觉得尴尬，甚至认为你也在做这样一件很没面子的事情。正确的做法是，当别人帮助你的时候，先高兴，千万不要总想着你有什么好事，你应该先把对方的好心情放在第一位，你一定要想着自己的好心情。千万不要把别人的赞美，当作是对你的嘲讽，你也不要把别人的批评，当作是对你的贬低或者是看不起你。 [人际
做销售、服务员，别太把别人的评价放在心上，这是一种极其错误的想法，人生就在别人的评价的反馈之中，所以，无论多会做，都不能脱离别人的评价的反馈。