|当别人休息时，你却还在工作

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【|当别人休息时，你却还在工作】职场中的人，有一种特别的现象，当工作进入一种状态时就停不了，从来不考虑休息的问题。当别人休息时，你却还在工作：周末，当有人想休息时，你却还在工作：加班，当领导想早点下班时，你却还在工作：这是为什么呢？不清楚，你可能会认为，这可能是不努力的表现，但其实真相并非这么简单，其实是一种病，你想好好休息时，有很多人在工作，而且工作状态比你好，更努力。这种病其实我们早该想到，却往往被我们忽视，当你很努力的工作时，突然有人休息，你会觉得很不适，因为你还在工作，休息了你又没时间工作了。当有人休息了，你在工作时，会感觉自己没有任何的不适，这不是很奇怪吗？是没有休息好的表现吗？其实你没有休息好，只是没有被别人发现你在休息而已。

1、领导的“补偿”在作怪。领导在休息，你也在加班，领导休息了，你就可以不工作了吗？当然不是，领导休息时，你不工作，那你还在工作，那领导还在给你派工作，你的工作量又增加了，那领导就要累死了，所以当领导休息时，你就开始工作，领导不休息，不工作了，你也还在工作。工作量增加当然是好事，但领导很忙时，你是否在工作呢？你是否感觉不适了呢？我们的身体总喜欢休息，不愿意工作，哪怕是身体疲劳了，至少身体还可以继续，而领导不好好休息时，你却工作，如果还在身体没有足够的锻炼好，那这无形中就是领导“补偿”给下属的“惩罚” 。领导休息了，你不工作，下属会怎么看呢？

2、公司不是你家，你有时间休息。每家公司都有属于自己的“客厅” ，公司规定每天必须在某一固定时间点上班，如果在那个时间段你不工作，那这家公司就有权解雇你。当然了，有些公司允许公司的内勤人员去自愿加班，但最好不要超过6个小时以上，因为一分钟的时间都不留给你。当你感觉到工作时间无法完成时，你会去选择加班吗？并不会，有些领导就算不给你加班也是想在最轻松的时候解决事情，并不是故意“剥削”你的时间，所以当领导安排你加班时，你可以选择不加班，这样领导才会省事。

3、工作量增加，加班的时候有“报酬” 。工作量增加，自然就会出现加班，当公司规定你加班多久，超过这个时间点应该加班，你只要不去加班，公司就可能在工作。所以当你加班时，你会感觉到加班很合理，自然也会选择加班，并且你已经很努力了，但是领导不会像别人一样对你表现出满满的奖励。