|在职场中，领导找你麻烦就是在找你麻烦呢

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我们该如何避免在职场中出现这5种情况？1.不给领导面子我们经常说：给领导面子。但是你想没想过，你给领导面子的最好方式就是让他觉得你是小人。但是，你有没有想过你都不给领导面子，领导凭什么给你面子呢？如果你真的不给领导面子，他不会一而再再而三的找你麻烦。所以，不要以为你是小人，小人在职场能够得到领导的器重。你给领导面子，领导会记在心里，他会在以后的管理当中尽心尽力的做好你的工作。 2.推卸责任我们在生活中总是有这种心理，我们明明自己干的好好的事，为什么到最后反而被别人说成了别人的错。在职场中也是一样，领导为什么要去找你麻烦呢？我个人认为，领导找你麻烦就是在找平衡。
【|在职场中，领导找你麻烦就是在找你麻烦呢】
你推卸责任是因为你害怕，领导害怕自己的安排带来困扰。所以，领导找你麻烦的时候，你不应该推卸责任，你尽心尽力的去干好工作，他会觉得你是一个值得信赖的人。 3.把工作和人际交往混淆我们都知道，工作就是工作。和同事相处就是和同事相处。有没有想过，领导为什么会找你麻烦呢？我们身为部门经理，我们的工作是为了公司，同事我们又何尝不是从小一起长到大的，他们之间为什么会产生矛盾呢？其实就是你和同事之间的关系出现问题了。你和同事搞好关系，关键时刻解决问题，你一定会在部门中出头。现在的职场竞争激烈，对于管理人员来说，如果有人愿意和他一起共事，而且可以为他遮风挡雨，他就会不断的帮助你。

一个人不断的带给你好处，你一定会愿意成为一个人的。所以，当部门的同事，想要帮助你，和你合作的时候，请记得感激。 4.不懂变通我们在生活中会遇到许许多多的困难，而你又想获得这些困难的解决办法，你肯定会去想办法，但是你能想出什么办法呢？工作当中有时候也是一样的，你的工作遇到困难你也会想办法去解决。但是，如果你没有办法，你不能找到方法，你的好心也是白搭。所以，遇到困难你就应该去积极的想办法。如果你积极想办法的时候，没有解决问题，我相信你在工作当中肯定也不会出色。 5.不努力我们都知道，职场有时候也是需要努力的。

努力可以让我们在某个领域取得成功，你也可以为你在一个领域努力，让你拥有一个好的机会。只有拥有好的机会才会有好的发展，所以，当你在工作当中不够努力的时候，你的发展空间就会受到影响。你在工作当中努力了，这样的领导能让你受到委屈吗？如果说你的公司不是很大，你的目标不高，你可以去努力一把，但是如果你的公司非常的大，你的目标很高，你就不要再去努力了，因为你的努力并不一定能够得到好的结果。