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【上班还需要倒贴钱?部分地铁刮起“离职潮”,背后原因很现实】
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\">毕竟所有岗位都是一个萝卜一个坑 , 各行各业招聘人数有限 , 而且有些公司受到大环境的影响 , 情况一直不是很乐观 。
近些年来 , 大学生毕业人数也在逐渐上升 , 尤其是之前受到大环境的影响 , 各行各业都会有一些影响 。
所以就面临着裁员和降薪的情况 , 大学生面临的竞争压力也会更大 , 为此铁饭碗岗位也逐渐成为大学生理想的目标 。
稳定的岗位也成为给了大学生眼里的香饽饽 , 尤其是好的岗位竞争就会更加的激烈 。 很多大学生挤破脑袋都想进去 , 不过有些员工手握铁饭碗岗位 , 竟然有选择离开 , 究竟是何原因?
上班还需要倒贴钱?部分地铁刮起“离职潮” , 背后原因很现实要知道在这个就业环境不乐观的情况下 , 大学生想要找一份工作有多么的困难 , 就算找到工作后 , 也会面临一些不确定的因素 , 随时可能面临被裁掉的危险 。
所以大学生也不得不向现实低头 , 与其找一份高薪资的工作 , 不如找个稳定的铁饭碗 , 起码生活能够有所保障 。
说起铁饭碗岗位也有很多种 , 其中公务员和事业单位也非常受欢迎 , 可是上岸难度还是很大的 , 为此有很多人把目标转向国企单位 。
福利待遇不输于公务员和事业单位 , 不过原本受人追捧的国企单位 , 竟然也会有翻车的时候 , 这也是令人万万没有想到的 。
近两年部分地区的地铁接连刮起了“离职潮” , 大批员工竟然纷纷提出离职 , 面对现在就业非常困难的情况 , 竟然选择放弃铁饭碗 , 这也让人觉得现在年轻人是不是有些太不理智了?
不得不说难道现在铁饭碗也不能满足大学生的需求了?费尽心思得到的铁饭碗 , 竟然就这么轻易放弃了?
其实原因也很简单 , 众所周知地铁有很多岗位 , 比如安检、售票和巡逻等 , 而且地铁的门槛还是比较低的 , 基本只要报名就能上岸 。
不过实际上 , 地铁员工的福利待遇根本没有我们想象的那么高 , 就算是在大城市 , 工资也就只有3000左右 。
同时地铁工作跟其他编制岗位也不同 , 他分企业直聘和第三方派遣 , 第三方派遣就是劳动合同 , 也就是临时工 。
但不管怎么说也都是铁饭碗的一种 , 不过对于现在的年轻人来讲 , 要是在买车买房 , 每个月除了生活费 , 还要还车贷和房贷 , 那么总体算下来 , 每个月的工资不仅不够 , 还要倒搭钱 。 迫于生活的压力 , 只能选择离职 。
当然也不仅仅因为工资的问题 , 主要还是因为工作的发展和晋升空间不是很大 , 刚开始毕业觉得没什么 , 时间长了工作的热情也会被消耗殆尽 , 为此很多大学生表示:早知如此不如不考了 。
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