|如何真正放弃工作，放弃职场？

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在职场，经常看到有同事说要放弃，要辞职。为什么呢？答案就是放弃工作会遭到经理的批评，也就意味着自己所犯的错误会被经理一直记住，这是自己在职场立足的根本。那么，在实现自己的职场梦想、实现自己的人生价值与实现自己的人生理想的道路上，我们该如何真正放弃工作，放弃职场呢？一、认真思考自己到底想要什么，然后将所有的“放弃”都付诸实践！这一生要想干成什么事业，首先要知道自己的能力，你到底该做什么行业，做什么工作。只有你能发挥自己的特长，有自己的优势与特长，而且是能为自己所用，那么，你在工作中所遭遇的各种挫折与困难，都能不断地打垮你，让你重新成为你想要成为的样子。
可以说，你的能力之是你的价值，你的价值之是你的工作能力。要成为一个有价值的人，就不能将所有的时间都放在工作上，只关心自己的情绪，而是要把你所有的时间都投入到工作之中，去实现自己的理想和人生价值。人，一辈子都不能停止工作，也不能停止追求自己理想的生活方式。在具体的工作中，首先你就应该认真分析自身的能力和优势以及自己在工作中所做所得的事情，在你能做好的基础上，将所有的“放弃”都付诸实践，而且要将其付诸大的工作量和大的努力，不断做出贡献，这样，自己自然就会取得成就，做到“脱胎换骨” ，实现自己的人生价值和职场理想。
二、不能认为自己身份卑微，所以不能获得重用！人，不能因为自己的身份卑微，所以就不能获得重用。就像一句俗语所说的“树挪死，人挪活”一样，如果你在自己的岗位上，却不肯付出比别人更多的努力，就不可能获得重用。真正的重用，是指在重用你的同时，也让你看见自己的价值。每个人，都有被重用的机会，而且肯定也有获得更多重用的可能性。真正的重用，不仅仅代表被重用，而是具有领导的意义，领导是最具有领导力的人，而领导力则是人格修养所得来的，领导力也是每个企业所需要的。只有你的能力和优势足够优秀，做事认真负责，善于推荐和鼓励下属，善于用自己的人格魅力去影响、感染、激励和吸引下属，让下属对自己的尊重和认可加倍，对自己的工作的支持和配合，让整个企业的成功，离不开你！这样的人，才会被重用。 【|如何真正放弃工作，放弃职场？】所以，如果你想得到重用，必须要提高自身的身份，必须要真正做到能力与优势的均衡，必须要有让人值得信赖的身份。三、先付出，才有资格感受回报！每个人，在职场中都不是一个人创造财富的，都需要亲手缔造财富。而创造财富其实也不是很容易的事，都需要付出巨大的努力，不仅需要付出努力，而且也需要付出相应的回报。