宾馆管理制度怎么写( 二 )


3.求宾馆管理制度大全1. 遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度 。
2. 主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务 , 不做有损宾客利益和部门声誉的事 。
3. 熟知饭店和本部门的主要服务项目 , 能随机应答宾客的有关问题 。
4. 爱护饭店的一切工作用具 , 定期保养 , 不得损坏公物;在保证工作质量的前提下 , 节约各类材料、用剂 , 降低费用 , 延长设备寿命 。
5. 各级管理人员须做到尽心尽职 , 现场督导 , 严于律己 , 做员工表率 , 不得以权谋私 , 以情违章 。
6. 严格按照各部位班次表上班、休假 , 提前到岗上班 , 以便有足够的时间更换制服 , 准时签到 。
7. 不能无故旷工 , 因有事不能前来工作(或在岗因事不能继续工作) , 应事先向主管请假 , 如果迟到要先向主管说明理由方能上岗;调班必须经过主管同意 。
8. 如有家庭住址、通讯方式、婚姻状况、婴儿出生、学历等私人情况发生变化 , 应及时向行政人事部汇报 。
9. 凡是个人在工作中遇到的疑难问题要首先向领班报告 , 假若不能解决 , 再由领班向客房部汇报 。
10. 坚守工作岗位 , 不得擅自进入其他工作区域与其他服务员一起工作或交谈(遇有特急任务得到主管的委派除外) 。
11. 非工作时间不得在楼层和饭店其他区域逗留和休息 , 影响他人工作 。
12. 服务员不得携带包裹进入工作区域 , 客人遗留物品一律上交部门 。
13.工作中注意说话轻、走路轻、操作轻 。
14. 谈吐得体、态度温和 , 不得高声喧哗或扎堆聊天 , 不得与宾客争辩 , 宾客有无礼言行时 , 应克制忍让 , 报告上级妥善处理 。
15. 对部门工作有意见或建议应通过正当渠道向上反映 , 不乱做评论 , 不得造谣中伤其他员工 。
16. 根据时间有礼貌地向宾客打招呼 , 尽可能称呼客人姓氏和职称 。
17. 在岗工作期间严禁接打私人电话 。
18. 在饭店任何地方看到杂物均须拾起 。
19. 保持工作区域每一个地方都干净、整齐 , 包括防火楼梯和员工出入口 。
20. 客房服务员在离开客房时 , 须将客人离开忘记关上的灯、电视关上 。
21. 在酒店内发现任何物品损坏、丢失或其他异常现象立即报告上级管理人员 。
22. 如发现客人在酒店内吵闹、生病或醉酒 , 立即通知上级管理人员 。
23. 在任何情况下都不要把小块的肥皂或任何东西扔到恭桶里去 。
24. 工作前、下班后将工作区域清理干净 , 布置整齐 。
25. 客房服务员不得将布草当抹布使用 。
26. 不得在客区坐卧沙发 , 使用客桌、客椅、电话等客用设备 。
27. 不得接听、拔打住客房内的电话 。
28. 客房服务员工作时撤出的脏布巾不得放在地面上 , 应放入工作车上的脏布巾口袋内 。
29. 不要向客人或无关人员提供有关饭店管理和其他客人的秘密 。
30. 若在房间或公共区域内发现老鼠、昆虫、蟑螂 , 迅速报告上级管理人员 。
31. 对客人额外的要求:如加椅子、毛毯、枕头、拖鞋等应立即报告客房服务中心登记 。
32. 严禁向客人索要或变相索要小费 。
33. 客房部员工必须树立强烈的服务意识 , 努力为宾客提供优质服务 , 对于宾客的正当要求不可拒绝 。