虽说大学生刚刚踏入职场 , 对于周围的一切也只是小白 , 但是也要明辨是非 。 当然这些00后涉世尚浅 , 对于人情世故还欠缺经验 , 不过对于那些与自身利益相冲突的行为还是要多留心眼 。 职场就是一个小社会 , 大学生还是要尽可能结交一些积极、正面、优秀的同事和朋友 。
在职场中在做好本职工作的同时 , 如果遇到特别的刁难 , 大学生肯定是不能妥协的 , 必要时需要运用正确的法律手段来维护自身权益 。 就像刚才提到的那位老板 , 这种不恰当的方式肯定时不能接受的 , 既然你愚昧 , 那我也只能让法律来公平处理了 。
通过这件事其实也间接告诉大学生 , 在求职的时候不要只看表面 , 尤其是那些HR说的一些好听的话 。 即便她们说的再好 , 也不要去轻信 , 唯有试岗之后才知道真实情况是怎样的 , 如果发现跟自己预期的不一样 , 完全可以适时止损 。
虽说找工作难 , 但是学生也不能为了一份工作而委曲求全 。 如果企业有着不良风气或者扭曲的价值观 , 那么这样的企业是不适合长期发展的 。 选工作需要看企业背景和发展历史 , 一家积极正面有作为的企业 , 肯定是更有利于自己的前途的 , 所以学生择业要多留心 。
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