招聘|从4个点马上就能判断，目前从事的工作是否适合你招聘

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1 ，肯定是钱
钱只能说不是衡量的唯一指标，
但绝对是最重要的，
也是年轻人应该首先考虑的。
前两天wb有位粉丝发表的言论，
被网友们拿出来调侃，
这位粉丝为了证明自家geigei辛苦，
说“你们愿意为了10万在外面站一天吗”
网友们纷纷表示，
能站到地球毁灭的那天。
把你每个月拿到手的工资，
扣除房租，伙食这些必需的开支，
看看剩下多少就知道要不要换工作了。

2 ，工作上限和晋升难度
职业和岗位的上限也很重要，
假如说干到退休也不会有晋升的岗位，
也意味着工资也很难涨，
每年加上通货膨胀，
相当于你实际的收入反而每年减少。
因此看工作上限，就是给自己设定目标，
给自己找奋斗的方向。
3 ，能够发挥你的核心优势
千万别相信招聘信息写的一大堆东西，
那些都是HR为了应付老板硬憋出来的，
想想招聘要求假如只写一条，
老板肯定把HR骂死。
但事实上每个岗位的核心要求真的就一条。
做销售的只需要把公司产品卖出去，
做招聘的只需要给公司招到合适员工，
做专才发挥好一个点才是正道。
有人单靠一个做PPT技能，从一个小职员，
做到开公司单靠这个技能营收千万，
估计有很多人也知道我说的是谁。

4 ，最后才是兴趣
还是上面那句话，有钱才有兴趣，
兴趣也是满足上面三条的前提下才去考虑，
如果你恰好遇到，那么你实在太幸运了。
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