中秋节|如何成为领导眼中的“宠儿”？火车票|广州市|求职

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职场上，你在对方眼中的价值并不重要，你需要的是维护好关系，而非获取关注。所以，要成为领导眼中的“宠儿” ，还不如做个“佛系员工”无忧无虑。领导眼中的“宠儿” ， “大哥”式的人物。

【中秋节|如何成为领导眼中的“宠儿”？】1、领导眼中的“大哥”领导对“大哥”型人物的定义是：有能力，有魄力，不计较得失，能服众，能得罪，甚至能得罪他都不一定会生气。这类人在处理工作时一定是强势的，他们更有主见，也更懂得把握人事，这样的人在工作的时候更容易掌控整个局面，为领导排忧解难，顺风顺水。

2、领导眼中的“弟弟”相同的情况下， “大哥”的工作更加积极，更能服众，更加懂得把握人际关系，更容易获得领导的支持。他们往往因为能解决问题所以得到了领导的关注，也因为自身能力过硬，所以很容易获得领导的信任。
3、领导眼中的“宠儿”有“大哥”和“弟弟”的优势，那么就要想办法让自己也有优势。 “大哥”可以提供工作上，个人发展上的支持，让你的工作更加顺风顺水。而“弟弟”们则可以在工作以外提供更多的服务，让你得到更多的便利，同时让你更好上手，更易获得领导的支持。职场就是这样，没人会在乎你有多少的利益，而是你为他提供什么样的价值。与其说领导看重谁，不如说领导注重谁有价值，你有价值就能获得领导的资源倾斜，这样，才能成为领导眼中的“宠儿” 。