我们现在很多人大学毕业 , 找工作的时候 , 只是想快点找到工作 , 并没有想这份工作能给你带来什么 , 也没有想自己接下来三年、五年的职场规划 。
毕竟大学也没有教我们如何找到自己喜欢的事业 , 过好自己的一生 。
如何规划自己的职场生涯?如何过好自己的一生?看《远见》 。
作者是布赖恩·费瑟斯通豪 , 奥美互动全球董事长兼 CEO , 著名“职场生涯规划师”导师 , 拥有超过 20 年生涯咨询经验 , 帮助过数千名职场精英制定生涯发展策略 。
现在市面上有很多职场规划的书 , 但是真正对你有作用
不管你是刚毕业的大学生 , 还是职场迷茫的打工人 , 这本书都能给到你不一样的启发 。
我们一生职场工作的时间 , 可能比你想的要长我们刚进入职场 , 普遍情况是被动的 。
被动地面试 , 被动地接受 offer , 被动地去到自己第一家公司 。
对于自己为什么要做这份工作?
更多时候是因为现在我需要一份工作 。
这样就导致了我们在一份工作、一家公司待的时间 , 不能很长 。
最后导致我们觉得自己的职场工作时间很短 , 但是实际的情况是我们一生的职场时间很长 , 超乎你的想象 。
这个时候有人会说:那我可能只是工作几年 , 就自己创业了 。
其实就算你不进入职场工作 , 你选择自己创业 , 其实也是另外的一种职场 。
只不过你在自己创立的职场工作 , 甚至这种自我创业的职场 , 比你进入公司的职场 , 工作时间还要长 。
而《远见》中费瑟斯通豪说过:随着科技的发展 , 人们的寿命延长 , 我们在法定退休年龄之后 , 依然拥有很长的时间和健康的身体 。 这个时候你可能还要找一份工作来做 。
就算我们在法定年龄退休 , 平均每个人都要工作 35 年到 40 年 , 所以我们在职场工作的时间 , 很长 。
因为有很长的时间 , 所以我们需要好好规划自己的职场生涯 。
职场道路该怎么走 , 不同的时间该收获什么东西首先 , 我们可以将自己整一个职场生涯 , 分为三个阶段:
第一阶段:加添燃料 , 强势开局
第二阶段:锚定甜蜜区 , 聚焦长板
第三阶段:优化长尾 , 持续发挥影响力 。
第一阶段:加添燃料 , 强势开局
第一阶段往往长达 15 年 , 是一个学习和探索的过程 , 充满了尝试和错误 。
这时并不是为了找到一份你每天都津津乐道的神话般的工作 , 而是要找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么 , 以及不喜欢做什么 。
第一阶段并不仅仅是被动地增长年龄和阅历 , 像一块牛排一样“更加入味” , 而是一个高度活跃和有目的性的阶段 。
第一阶段的策略很简单:步入职场、迎接新发现 , 并为前方的漫长旅程储备职场燃料 。
如果你在第一阶段结束时能做到这些 , 那样的状态就是理想的 。
我们在第一阶段 , 就是多多积累自己的经验 , 就像打拳一样 , 只有蓄力的拳头 , 打人才有杀伤力 。
第二阶段:锚定甜蜜区 , 聚焦长板
第二阶段大约从踏入职场的 15 年后开始 , 它会带来一些独有的机会和焦虑:我能获得多高的成就 , 我该如何找到下一步的方向;我要怎么才能找到甜蜜区 , 同时避免倦怠和迂腐;我如何才能不靠加班和毁掉自己的生活来扩大我的影响力;我该怎样从第一阶段打下的坚实根基中收获红利?
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