但对于技术含量要求较高的蓝领技工类型 ， 则难以达成直播招聘的路数 。
当然 ， 前者的社会供给量较大 ， 直播+招聘依然大有可为 ， 也可以为更多人才跨区域寻找合适工作、企业解锁部分工种用工荒问题 ， 打开通道 。
【应届生|2.5亿人上快手找工作，成功牵手全看“颜值”】只不过 ， 看直播去找工作 ， 貌似就变成报菜名了 ， 这个可不能虚假营销啊 。
作者 张书乐 ， 人民网、人民邮电报专栏作者 ， 中经传媒智库专家 ， 资深产业评论人
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