蒂尼·博格斯|九零后女生找工作被HR嘲辱：“你个大专的，连信息都不回复” 黄蜂队

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网友分享了一个非常气愤的面试经历！
自己是大专学历，找工作的时候遇到一家公司。
这家公司的HR是主动找她说话的，注意，是HR主动来搭话。
【蒂尼·博格斯|九零后女生找工作被HR嘲辱：“你个大专的，连信息都不回复”】索要她的联系方式，可能是想通过电话进一步的交流。
可能是看她一时半会儿没有回复，这个HR来了一句：
“你个大专的，连信息都不回复。 ”

认真地说现在学历还有用吗？
其实学历是否有用，有多大用，是分情况、分时代背景的，不好一概而论。
比方说，放在二十年前，或者三十年前。
在那个大学生毕业包分配的年代，有个学历当然是非常有用的。
因为有了学历，就等于有了一辈子的铁饭碗。
而且是很优质的铁饭碗。

那个时候，大学生很少，很稀缺。
谁家有个孩子能上大学，基本就是一家人以后的人生都有着落了。
首先这个上大学的孩子，可以摆脱农村的户口，毕业之后，进入城市工作。
成为城市的户口。
然后他如果有弟弟妹妹，哥哥姐姐？
陆陆续续都可以通过这个大学生的关系，同气连枝，全部慢慢都能进入城市找工作。
那么这个大学生的父母呢，更不用说了。
晚年绝对是有指望了。

再把时间拉近一点，时间来到2010年前后。
这个时候是八零后们逐渐毕业的时间段。
在这个时间，大学生虽然不包分配了，但是，职场上大学生还是不多的。
那个时候大学虽然相对好考一些，但是好大学、名牌大学仍然是有很高的门槛。
高中的时候必须拿到很好的成绩，才能进入985、211等重点院校。
2010年前后，同时也是互联网行业、移动互联网行业方兴未艾的时期。

在那个时间段毕业的八零后本科生，运气稍微好点，自己再努力一点，都有机会进入互联网赛道，分一杯羹。
普通一点的呢，进入一家公司，慢慢熬资历，熬到管理层，拿着远高于普通员工的薪水。
如果胆子大的，有本钱的，直接创业开公司当老板，现在也都过得不错。
时间再往后推移，来到2015年前后。
这个时间段，大量的九零后开始进入职场。
其实，到了这个时间，网络上就已经开始讨论：
上大学到底有没有用？

为什么会出现这个话题呢？
我们设身处地的思考一下。
不谈大学有没有这样的比较深刻的话题，就像我们日常生活中，当你开始，思考一件事到底值不值的时候，你内心已经有了答案：
不值。
比如说，这件衣服值得买吗，这个手机值得买吗，这个人还值得继续交往吗……
当你心里开始嘀咕值不值的时候，其实你内心已经有了明确的答案，只是自己不愿面对而已。