求职|“无编制”公务员悄然兴起，待遇不输正式工，福利待遇也颇为丰厚高校

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引导语成为一名公务员是不少人的理想，尤其是在当下就业环境并不乐观的情况下，如果无法做到顺利获得一份比较优质的工作，那么日后很有可能会因为年龄增长而面临着失业的结果，这让不少刚从高校毕业的学生都感到了不小的压力，于是有些人选择直接参与考公考编的竞争，至少不需要担心日后可能会出现被解雇的风险，但是考公的竞争过于激烈，于是有些人将注意力放在无编制的公务员上。

“无编制”公务员悄然兴起，待遇不输正式工，福利待遇也颇为丰厚
所谓的无编制公务员就是与相关单位签订合同，以合同工的身份工作，虽然这种方式确实不如正式的公务员一般能够拥有不少的保障，但是只要工作人员能够在工作中有不错的表现，那么基本上都能够获得续签的机会，所以并不需要过于担心无保障这个问题。而且现在考公的难度系数在不断增大，有不少名校毕业的学生也都选择参与竞争，对于很多普通高校毕业的学生来说，想要成功上岸几乎是一件难以完成的事情，所以与其花费不少的时间与精力参与考公，还不如选择另外一个发展方向。

而且这种无编制公务员对于求职者的年龄与专业并没有太多的限制，这一点与正式的公务员有不小的差别，想要考公的人需要满足年龄不超过35岁的规定，而无编制的公务员却对中年人十分友好，只要实力足够就可以有获得工作的机会。不过想要获得这种相关工作机会的人也需要注意，即使是无编制的公务员也需要通过笔试面试以及政审和体检的考核，这一点与正式的考公没有差别，所以想要往这方面发展的人还是需要做好准备工作。
其实很多人对于无编制公务员并不了解是因为这种招聘方式还在试行中，而且也只是在部分地区试行而已，如果在这期间能够达到不错的效果，相信日后肯定会推广至全国，因此对于这种岗位感兴趣的人可以提前了解当地是否属于试行的地区。

福利待遇并不差，吸引到越来越多的人报考
有些人青睐公务员这个工作是因为这份工作确实足够有保障，只要能够顺利上岸就可以不需要担心日后可能会出现失业的问题，而且公务员的福利待遇都是十分有竞争优势的，而且也是比较完善的，这是让不少人愿意参与激烈竞争的重要原因。
但是其实无编制的公务员也能够给工作人员带来不少的优势，由于属于合同工，因此无编制的公务员能够获得的收入水平与本人的工作能力有着直接的关系，只要足够优秀就可以有获得更多收入的机会，这种多劳多得的方式能够让不少工作人员对于工作抱有更多的热情，也更加愿意主动去完成工作任务，这种结果对于用人单位来说肯定也是喜闻乐见的。

很多人到中年的人也可以选择报考无编制公务员的岗位，比起对于年龄有着一定歧视的私企来说，这种无编制的公务员对于中年人来说确实是一个新的希望，只要本人足够优秀就可以有报考并且被录用的机会，因此不仅是应届毕业生，其实工作多年的人也可以选择报考。
想要成功上岸需要满足一定的条件，高学历以及工作经验是重点
虽然无编制公务员对于报名的求职者在年龄与专业上没有太多的要求与限制，但是对于求职者的实力与学历有着不小的要求，大部分岗位都要求求职者需要达到研究生以上的学历水平，而且还需要有相关领域的工作经验，这说明想要顺利被录用还是有不小的难度的，而且就这两方面的要求已经将不少求职者淘汰，毕竟能够达到这些要求的人肯定并不多。