招聘|中铁工程局开启秋季招聘，实习年薪10万起步，本科起报免除笔试国企|奖学金|大学生

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【招聘|中铁工程局开启秋季招聘，实习年薪10万起步，本科起报免除笔试】

导语：随着今年秋季招工的黄金时间到来，中铁集团这一对大学生就业最为有利的国有企业也将迎来秋季招生。

人人都想进编制，进国企，那国企到底对毕业生有什么诱惑力呢？

第一，国有企业的工资是稳定的，甚至没有太大的增长，但仔细一算，一个月5000块钱工资的国企，其实每个人工资都在十二万左右，包括五险一金、一年奖金、一套房子、一套房子，这是一种无形的资产，不能只看工资。
第二，国有企业的作息时间规律，很少有白天和晚上颠倒的情况，这种正常的作息时间在现在社会是很难得的，很多刚从大学毕业的学生，都不知道这种制度的好处。

中铁工程局开启秋季招聘，实习年薪10万起步，本科起报免除笔试
中铁集团是所有国企里，招聘的人最多的，而且要求也不高，所以毕业生的就业前景很好。此次公开招聘的是中铁集团下属的三级控股子公司，同时也是全球500强企业——中铁广州工程局。一般大学二本及以上的学生均可申请，其中包括2023届的本科生。

招聘范围也及其广泛。

工程及相关类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化、机械工程、测绘工程、工程管理、物流管理等等。
职能管理岗：会计学、投资学、市场营销、人力资源管理、法学、汉语言文学、等等均可报考。

最重要的是，中铁集团给毕业生工资和福利都很不错。

具有竞争性的薪酬。根据不同岗位实行岗位绩效工资制、年薪制，以及特殊贡献奖励等薪酬制度，毕业生入职第一年即可拿到8-12万元的工资。
各式各样的津贴。职业资格证书一次性奖励与津贴+职称津贴+施工津贴+休假补贴等等。
完备的保险制度。提供六险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
专项安家费与补贴。符合企业规定的毕业生，最高可享受上万元安家费，入职后每月最高发放2000元补贴。

中铁集团在培养人才方面建立健全的制度，为毕业生的发展提供一个平台。公司一直坚持“以人才为第一生产力”为经营宗旨，注重引进和培训人才。公司已建立健全的人才聘用、培养和考核机制，为公司制定和实施长期战略发展计划提供了有力的保障。完善的培训系统：实施“专业指导与业务指导”的双重指导模式，保证项目生产、生活环境的顺利融入；公司在每年的冬天都会举办各种类型的培训。

虽然中铁集团给毕业生提供了一个优惠环境，但仍有许多问题需要注意。

对学生的学业成绩也有一定的要求，同时还要附上成绩单作为辅助材料，也可以这么说，一个学生在学校里有过违法、作弊、重修的经历，进入中铁集团的机会将会大打折扣。