招聘|一天400块,月薪1.2万元,但只招50岁以上的老人,这种工作能去吗?

招聘|一天400块,月薪1.2万元,但只招50岁以上的老人,这种工作能去吗?

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招聘|一天400块,月薪1.2万元,但只招50岁以上的老人,这种工作能去吗?

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引言
对于现在的人来说 , 大家都希望能够找到一份月入上万的工作 , 这样就能最大程度减轻人们的购房和生活压力 。 然而目前也只有很少一部分人能拿到这样的薪资 , 大数人就只能拿到2000-5000左右的工资 。
众所周知 , 除了拥有特殊技术的人之外 , 大多数人都是年龄越大能够胜任的职位也就越少 。 所以很多人在退休之前就失业的话 , 基本上是很难找到新工作的 。 可是就在最近有网友表示 , 他在某个用人单位处看到在招工 , 一天400块 , 月薪1.2万 , 但只招50岁以上的老人 , 这种工作能去吗?

这件事情被发布到网上之后 , 迅速引起了人们的激烈讨论 。 要知道现在有多少年轻有才的人 , 都找不到一份高薪的工作 。 为什么会有人专门高薪聘用50岁以上的人呢?如果是招聘有技术的科研人员或是技术型人才还是可以理解的 , 但实际招聘的竟然是维修和护工 , 还有保姆家政方面的人 。
尽管这些行业的佼佼者收入也不算很低 , 但大多数从事这些行业的人 , 也达不到如此夸张的工资 。 怀着这份好奇之心 , 确实有人带着自家符合条件的亲戚到那家用人单位一探究竟 , 原本以为自己是来揭穿骗子真面目的 , 可没想到这件事情似乎是真的 。

一到用人单位 , 他们就受到了前台工作人员的欢迎 , 同时面对质疑 , 前台工作人员微笑着将公司的资质拿了出来 。 经过一番详细地检查之后 , 网友发现这家企业的资质确实是没有问题的 , 并且前台工作人员也表示 , 单位确实在以12000元的月薪招聘50岁以上的人 。
随后网友又表示 , 自家的亲戚符合他们所说的条件 , 但是这位亲戚却不懂维修也做不好护工 。 那在正式上岗之前 , 是不是要额外花钱参加培训才行呢?对此前台的工作人员表示 , 在入职之前的确需要进行系统化的培训 , 在这个过程当中需要在吃穿上的花费都是由用人单位承担的 。

但是整个培训过程都是免费的 , 只不过在结束之后 , 用人单位会择优录取 , 另外在培训之前 , 还有一件事情是必须要做的 。 听前台的工作人员这么一说 , 网友才恍然大悟 , 果然这件事情还是有问题的 。
原来每个参加培训的人 , 他们都必须要先缴纳3000元的押金 。 不过大家也不用担心 , 这押金在培训结束之后 , 不管最后的结果如何 , 都会全数返还给大家 。 这样的事情虽然看起来真的很划算 , 但怎么想都觉得这事情不太对劲 。 直到一位从事人资工作的相关人员 , 将整件事情的真相说了出来 。

他对网友说 , 这确实是一场有目的的招聘 。 虽然说这条招工信息确实是真的 , 培训也是真的 , 但用人单位是绝对不会像做慈善家一样帮助他人找工作的 。 而这一切的做法 , 其实都是他们盈利的一种手段罢了 。
【招聘|一天400块,月薪1.2万元,但只招50岁以上的老人,这种工作能去吗?】毕竟人们一听这里不仅可以提供免费的培训 , 优秀的人还能得到一份薪资丰厚的工资 。 所以到时候一定会有很多人心甘情愿地交了3000元押金 。 只是他们并不知道 , 公司在拿了钱之后就会用其去投资赚钱 , 赚到了钱之后 , 他们再把本金退还给大家 。 而他们就在这个过程中 , 狠狠地赚了一大笔 。