淮南|“上班时间不要乱走”，教师无奈吐槽：如果没有编制早就离职了面点

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在外人眼里老师这份工作非常轻松，每天只要上一两节课便结束工作，平时可以坐在办公室里聊天喝茶，近年来老师的报考热度也在增加。教师的福利待遇很好，退休之后还能拿到高额退休金，更令人羡慕的是老师有两个大假期，这是其他行业所不能比的。

任何工作都需要付出艰辛，老师也不例外，老师看似轻松实则要接受很多约束。学校一般要求老师上班期间必须待在办公室，否则将视为违规。老师上班期间往往保持着三点一线，教室、办公室和卫生间，离开了这个范围很有可能受到惩罚。

上班期间在操场散步被批，老师委屈想辞职，领导有错吗？
最近有一个老师说自己的同事被领导批评后感觉非常委屈，一度萌生了辞职的想法。这名老师并没有犯什么大错，只是因为上班期间在操场上走了一圈。
当天该老师的情绪比较低落，因为她的工作做得并不顺利，于是这名老师想走出办公室放松一下心情，当天和她一起遛弯儿的还有另外一个老师。

这两位老师并没有因为出去遛弯儿而耽误工作，她们只是在工作间隙出去放松一下心情，令人意想不到的是在这期间居然遇到了学校领导。
【淮南|“上班时间不要乱走”，教师无奈吐槽：如果没有编制早就离职了】学校领导看到两位老师在操场上遛弯儿瞬间火冒三丈，领导认为上班期间老师不应该随便到外面活动，这样会给学生带来不好的影响。
被领导批评后两位老师感觉十分委屈，她们并没有在学校以外的范围活动，只是在操场上散步。老师不可能一整天都坐在办公室里，她们认为领导太过分。

双减政策颁布后老师的工作强度增加，每天除了上课还要完成课后延时。老师下课后通常一刻都不能闲着，除了批改作业和写教案还要时不时要为学生答疑解惑。在其他单位上班还可以抽出一些时间来喝咖啡，教师却没有这个待遇。
好不容易腾出一点儿空闲时间可以出去遛弯儿没想到却被领导狠狠批评，这两位老师瞬间没有了工作动力，她们认为自己的付出并不能得到回报。

其中一位老师表示看在编制的份上才没有离职，看来她已经受了很多委屈，勉强留在学校里只是为了编制。笔者认为那位领导可能也是好心好意，毕竟老师上课期间在操场走动多多少少会影响到学生的注意力。
刚毕业的大学生走上工作岗位难免会感到压抑，此时他们希望趁着空闲时间到外面走走，但学校有规章制度每位老师都应该遵守。另外这位领导也应该反思自己的过错，老师平时工作十分辛苦，领导应该对他们多一些关怀。

学校领导和老师都有错，双方不应该互相指责
老师在工作之余到操场上遛弯儿可以理解，领导的做法太过激，此时老师也应该站在领导的角度上考虑问题，毕竟学校是非常严肃的地方，如果老师上班期间随意走动必然会给学生带来负面影响。
有的学生看到老师在外面遛弯儿注意力必然会分散，听课效率降低，老师应该为学生做出好榜样，如果老师都不自律那么如何要求学生？