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元宇宙的热度 , 说凉就凉 。
最近 , 一家自诩元宇宙“微软”的公司被爆出拖欠员工工资 。 据悉 , 这家公司员工最多的时候有480人 , 到2022年3月已不到300人 , 目前仍在职的应该不到50人 , 今年4月份开始 , 就不断有人离职 。
时至今日 , 该公司累计有200多人被拖欠半年的工资 , 人均高达10万 , 社保公积金也接连断交 。 但水深火热的另一面 , 元宇宙依旧是目前的招聘热地 , 据悉 , 从近期的招聘信息来看 , 元宇宙未来几年招聘规模将扩大几倍 , 薪资待遇也相当可观 。
【meta|你好,元宇宙画的“大饼”已过保质期】具体来看 , 普遍应届生的薪资有40万-50万元、10年经验的资深工程师100万-200万元、特别优秀的人才年薪更是高达400万-500万 。 一面是烈火烹油 , 一面是冷锅凉灶 , 这个被频繁构想的行业似乎自己都无法预料下一步的命运 。
元宇宙给资本与求职者画了一张又一张大饼 , 可幻灭往往来得比想象中还要快 。
元宇宙没有那么值钱?
人才争夺从元宇宙建立之初就开始了 。
单看企业端 , 国外有Meta , 国内有字节跳动 。 据悉 , 2021年有70多名微软HoloLens团队前员工离开了微软 , 其中40多人加入Meta , 扎克伯格的抢人动作高调又阔绰 , 据微软的员工表示 , Meta挖角甚至会出双倍薪水 , 连苹果的员工也被惦记过 。
这边字节发布的招聘信息显示 , 有关元宇宙社交中心的岗位有社交研发、销售运营、视觉设计等 , 其中社交测试组长、社交研发负责人等岗位月薪均在10万元左右 , 资深SLAM算法从元宇宙概念爆发以来 , 技术未定 , 人才先行 。 《元宇宙人才发展白皮书》显示 , 在元宇宙高端人才分布中 , 北上广深以及杭州处于第一梯队 , 占人才总数的60% , 平均年薪普遍都在20万元以上 。
互联网的高薪时代渐渐被无数细分行业所取代 , 元宇宙无疑成了其中最耀眼的那一个 。 这个领域最鼎沸的时候 , 几乎每天都有元宇宙公司悄悄发芽 , SensorTower报告显示 , 2021年11月至次年1月 , 大概有552个APP打上了“元宇宙”字眼 。
无论是做社交 , 做人工智能 , 甚至是捏手办……一时间都爱标榜自己是元宇宙 。 风往哪里吹 , 资本与人才就往哪里流 , 这是商业世界亘古不变的规则 , 元宇宙在某种角度来看 , 的确大有可为 。
彭博行业研究预计 , 元宇宙的市场规模将在2024年达到8000亿美元 。 普华永道也曾预计元宇宙相关经济有望从2020年的500万美元增至2030年的15000亿美元 , 2020-2030年的CAGR达253% 。
但未来的事情总有经历漫长的搓磨 , 元宇宙是否真的那么值钱 , 归根结底要站在现实的基础上来回答 。 很遗憾 , 元宇宙的光鲜没有撑过一年 , 从去年的热烈进场 , 到美梦破灭 , 这其中只需要一份赤裸裸的财报 。
以Meta为例 , 2021年第四季度 , 是Meta推出元宇宙概念的首份财报 。 财报显示 , Meta去年第四季度营收337亿美元 , 净收入103亿美元 , 每股收益3.67美元;月活跃用户29亿 , 远远不及预期 。 Meta“元宇宙”开发部门Reality Labs 2021年亏损更是达到102亿美元 。
对比之下 , 其收入却仅不到23亿美元 , 亏损与收入相差近五倍 。
理想再宏大 , 最终都要投射到现实当中来 , 元宇宙从市场爆炸以来 , 始终都活在美好的蓝图中 , 国内也一样 , 随着相关元宇宙公司亏损、沉默、倒塌……资本市场的反应尤为冷酷 。 同花顺行情中心元宇宙板块数据显示 , 元宇宙概念股于2021年10月至12月底 , 从880涨到1400 , 涨幅近六成 , 但截止2022年4月 , 很快又跌至1100上下 。
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