还有倒班制度也并非外界想的那么人性化 ， 有的岗位要连上12小时再休息 。 “大夜班”的时候 ， 时间长又不能睡觉 ， 身体素质不够好的毕业生 ， 可能熬不了太久便辞职了 。
除此之外 ， 还会对站务员进行定期的考核跟培训 。 考试有笔试形式 ， 还需要背诵一些内容 ， 不达到标准的话要补考和扣除部分绩效工资 。

最后 ， 就是面对乘客方面的难题了 。 家长和毕业生也知道 ， 服务行业的工作本身就不好干 。 因为每个人的标准和满意度是有巨大差别的 。
有时你已经做到很耐心了 ， 但有的乘客依旧只考虑自己 ， 一旦不满意就去投诉 。 很多毕业生往往在工作半年后 ， 容易提出离职 。 所以应聘之前也要考虑清楚 。
【招聘|曾经很抢手的站务员岗位，如今常年公开招聘，离职者奉劝谨慎报名】【话题】你对这类岗位有什么体验呢？

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