湛江|和“关系户”打成一片的职场人，在工作中会有什么收获？湛江

文章图片

【湛江|和“关系户”打成一片的职场人，在工作中会有什么收获？】如果你希望提升自己，那么当然要去选择大公司；如果是创业，那么就选择小公司，哪怕是给自己增加负担，对创业者来讲也没关系。小公司是可以学到真本事而不太耗费你太多精力的地方，大公司没有足够的时间和精力去让你学习提升。只要你真的想学，想提升，那么选择小公司是合理的，毕竟不是每个人都有足够的精力在大小单位之间转化；只要工作能力提升，哪怕是小公司，也是一份可观的收入。当然在小公司遇到不讲关系，关心个人利益的人，自然就会有所谓的潜规则。所以如果想有更多的收获，还是应该去选择规范稳定的大单位，这样才能避免被人欺负。

现在的女职场人，哪怕是女性职场人，都希望自己过得顺利幸福，可是，这种幸福感，不仅仅是工作上会有快乐，更多的是情感上的满足，而不光是物质上的快乐。很多时候，并不是你努力，就会有结果，而是你能否和这一类人打成一片，并且融洽相处，这就需要一些机会和相互的利用。就像大学中的那些朋友一样，相互配合，合作得到更多的利益，甚至会是“同心协力”让他人感觉你们是自己的同类，或者和你们有共同目标一样的人。和这类人打成一片，不仅会得到别人的尊重，还会让别人对自身的发展前景充满希望。

在大多数人对工作没有太多压力的时候，就会有这样“情谊深厚”的人，对于这些“同类” ，领导也不会像那些“关系户”一样，那些“关系户”虽然能够帮助自己得到更多的利益，但却在提升的路上，一直存在限制，甚至会影响团队的发展。而那些和所在单位打成一片的人，哪怕不如“关系户”那样有才华、有关系，但在领导面前，也是一副积极上进的样子，甚至会主动接近领导，让领导对自己更有好感。其实，和“同类”打交道，在工作中能够得到很多的机会，只是领导并没有时间去理会那些有“关系”的人。

能够更好地融入这一类人的圈子，更容易获得领导的支持；和“关系户”在一起，不时会发生的一些矛盾，甚至会让领导怀疑你的为人，而这类人却能够在领导面前“大放光彩” ，和自身圈子“无缝对接” 。所以，即便工作出现问题，和这类人在一起，也可以更好地化解矛盾，而那些不可能“逢凶化吉”的职场人，和这类人在一起，不仅会避免出现自己预想中的错误，还能更容易更好地融入这类人的圈子。能够获得更优质的资源，更好地达成成果；领导不会因为有“关系户”在单位不好，当然也不会因为“关系户”的努力而成绩被掩盖。