|爱发脾气的老板，为什么过得那么累？自找的呗！( 三 )

员工这样想，当然最苦最累的肯定就是老板了！

其三，员工没什么积极的工作态度，总是得过且过
面对老板的乱发脾气，员工是很难有什么积极的工作态度的。他们只会想，千方百计按照老板说的和想的去做就是了。因为这样做才能避免被老板呵斥的命运，才能摆脱被老板指指点点的可能。
所以，员工会逃避矛盾，会选择退让和隐忍，会放弃自我的原则和界限，愿意牺牲积极的工作态度。因为就算你冲在前面，结果却未必会好。面对随时可能飞来的镖，还是小心翼翼比较稳当。
员工小心翼翼，选择退让，当然事情只能是老板去抗了！他不累谁累？

其四，员工会避免做出任何决定，因为老板可能不喜欢
这种爱发脾气的老板，公司中的大小事往往是他一个人说了算。
他可能也纳闷儿，为什么员工总是不积极不主动，缺乏开创性的工作思维，缺少主动性的承担思想。其实问题的核心与关键，就在于老板以发脾气代替了规范的管理，以发脾气代替了群体智慧决策，以发脾气掩盖了公司管理上的缺陷，以发脾气凸显出公司对员工感受的漠视。
所以，员工会这样想：既然你老板喜欢这样乱搞，那就乱搞吧。
反正我们只是匆匆过客，一切你说了算就是了，公司好不好，一概和我们无关！
所以在老板爱发脾气的公司中，往往是一切老板说了算，往往是没什么活力的公司，往往是员工缺乏存在感的公司。
这样的公司，老板当然是很累的咯！不过这可是这种老板自找的！（MZK）