|职场上，领导为什么会喜欢自己？

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在职场上，领导永远都是最先知道最需要的。因为领导是管理层，能够够了解领导需要什么，而且领导身边会有很多资源等着，能够给领导资源支持的人，自然就更有优势。总之，只要是能够把领导需要的优势领导拿下这就是最好的办法。 2、表现出自己具备的资源、人脉因为在职场是资源、人脉决定了你的上限，而不是努力多少，有时候有些人看似在努力，但是其实并没有什么卵用，只是在看似努力而已。比如，你看似很努力，加班到了凌晨，可是就是无法得到领导重视，那么原因只能是因为，你在表现出自己资源人脉等方面。

根本就不具备领导需要的条件，所以最终结果不尽人意。 3、领导交代的工作完全做到没有纰漏职场人总是想着把不该做的事情做好，事实上，完全没有必要，因为这本来就是一件非常简单的事情。职场人最错误的想法，看似很努力，但是却不知道其实很多事情就是不该做的，比如，领导交代的工作，你就是一点就通，没有了任何的纰漏，那该不该做，完全不需要考虑，反正你领导交代了就要做好。总之，职场人都该记住一点，把握好领导的心理，领导为什么会喜欢自己？就是因为自身的价值得到了领导的认可，因为自己的能力强，得到了领导的重视，那自然也就有了晋升的机会，反过来说。

如果一个人毫无价值，没有资源，那他想获得领导的重视，其实也是非常难的事情，尤其是没有资源的时候，简直就是比登天都难。职场上，人们经常说，人们在提出一件工作的难题，如果身边能有一个能够帮忙想办法的人，那么就能把一件难题一举歼灭，而有些人则因为没有帮忙想办法，导致自己在工作中没有办法顺利地展开，时间一久，成了阻碍。对此，有网友却说出了自己在职场上的真实心声。

【|职场上，领导为什么会喜欢自己？】每次提工作难题时，总想找个比自己能力强，又比自己更加懂事的人来帮忙，但事实上，他们的实力都不如自己，但就是因为身边有这样的人才让自己走不出来，每次工作都要经过他们才能顺利完成，如果没有这样的人，自己就很难顺利地完成工作，甚至经常遭到拒绝，一旦拒绝的时候，就被说成不够意思，不礼貌，不够聪明但是当自己真正需要别人协助的时候，他们又推三阻四，给你找理由，说一大堆冠冕堂皇的话。