|职场上，不要暴露在“聚光灯下”，才是行稳致远的不二法门( 二 )

修身养性，野蛮成长，收获更多作为旁观者“贪功避过”都是职场人不耻的行为，但轮到自己身上，就会变成另一个样子， “功劳”本应该是自己的，如果好坏不分，那谁还愿意努力；“责任”本来不该是自己的，因为我是完全按照流程去做。
是不是感觉很熟悉？“贪功”是本性，如果连贪功都不屑了，那么工作还有什么积极性呢？“避过”同样也是本性，连过错都觉得无所谓了，工作如何能认真完成呢？
“双标”更符合人性，发生在自己身上一个判断标准，发生在别人身上又是一个判断标准。
所谓的修身养性，事实上， “修身”、“养性”是两种行为方式，修身是提升自己的职业素养；养性是保持情绪的稳定。

遇到功劳时，自己是否还能够做得更好，但要“以让代争”；遇到过错时，不要急于推卸责任，而是考虑如何尽快找到解决问题的办法。修身提高技能，养性保持情绪的稳定，当这些做到时，会发现自身的成长是可见的。
或许“贪功避过”得到了好处，那不过是当下的获得，而如果能够在技能上提升，保持情绪的稳定对待问题，那么收获是未来的。
这与“让自己值钱比赚当下的钱更加重要”的是一个道理。因为，现在所在的职场，或许只是发展路上的驻足点，何必争了眼前，丢了未来呢？

足够强大时，缺点也会变成优点身边经常能听到类似的话，如果一个人成功了，他曾经小时候的调皮捣蛋，就会成为聪明的孩子小时候都调皮，如果失败者面对同样的情形就变成了反面教材， “小时候不好好学习，就知道捣乱，现在后悔了吧。 ”
你看，同样是调皮捣蛋，面对不同人时，态度截然不同。
事实上，每个人都有成功的偶然性，也有其必然性。偶然是机遇，必然是努力，如果再加上一个条件的话，那自然是不要过早地被扼杀在摇篮中。
就像每个领导的风格不同，有些天生匪气，张口就骂人，甚至在生气，还会踢下属两脚，也有一些领导温文尔雅，好像从来不会生气一样，但他们都能管理好自己的团队，也都能做出不俗的业绩。
当自身足够强大的时候，当被荣誉的光环笼罩的时候，或许那些缺点也就会成为了背景，更衬托出不凡。

写在最后行走职场，不要过早地把自己暴露在“聚光灯下” ，要明白这是一把双刃剑，可以所向披靡，也能伤到自己。在实力不足够强大，没有自保能力之前，一定要懂得分功，将局面打开，把根基扎牢，这样才有助于更好的进步。