德国|中国要效仿德国双元化教育，让蓝领职业受宠德国

德国的“双元制”职业教育模式非常成功，简单来说就是：技工和教授一样重要，这也为德国的实体经济培养了大量的高素质蓝领。
反观中国，技术型人才并不受待见，哪怕在工厂都是淡化个人作用，强调低端劳动属性，说直观点，就是要求跟着流水线作业，成为流水线的一部分。
虽然中国的高级技工的需求一直很旺盛，但由于技工的社会地位、收入不高，职业“天花板”较低，发展受限，导致难以培养出大量的高级技工。
我曾因工作原因结识了一位铁路线路工，他就向我倾诉：线路工的确容易被歧视，毕竟长期扛着镐、叉子等工具作业，工装都会粘染深褐色的油脂，导致穿着工装就跟农民工一样。所以单位的年轻人自己首先就有了畏缩的心理，在工作时从不愿跟外人接触。
在单位内部，虽然都是正式编，但薪资待遇比坐办公室负责技术管理的工程师差了一大截。而且哪怕是高级技师，日常有工作任务来了，还得想办法先通过普通工程师的批准。
说到这，让我想到了中考分流政策，可以选择的话，根本没有家长愿意自己的孩子去读技校，甚至有家长教育孩子“不好好学习，就到工厂去” 。
就这样的现状，如此缺乏培养基础人才的土壤，怎么还培养得出大量的高级技工人才？真心希望社会能重视技工人才吧，一定要给予更多的支持、更好的发展通道和更高的社会地位！
【德国|中国要效仿德国双元化教育，让蓝领职业受宠】毕竟，只有尊重技术，才有未来啊！