秦晓|职场中自己经常被欺负，不知如何应对？牢记三句话，没人敢欺负你( 二 ) 王琳|底牌

我都看着有点生气，领导还劝我说不值当为这样的人生气，如果真和对方置气，也开始用车子和对方较劲，万一擦碰出了事故，是不是更不划算？
这就叫退一步海阔天空。
但在我们在与人交往时候，确实可以得饶人处且饶人，但对于一些小人或者故意屡次找茬，欺负你的人，就不能再让了。

因为对方已经把你逼到了悬崖边，你再让就会让自己跌入万丈深渊。
对于那些得寸进尺，一次次来试探你的底线，来让你帮他们做各种事情，不停占你便宜的人，要学会拒绝。
要相信，人性大多时候都是欺软怕硬的。
当你强硬起来，别人才不会来欺负你。
第三句：底牌永远要捏在自己手里先问一个问题，一个看上去不苟言笑的陌生人，和一个你已经摸透了对方底细的老好人，你下意识会怕谁？
先别说大人，我们就仔细观察一下身边一些小孩子。
如果在电梯这样封闭的空间里，一个小孩正在哭闹，旁边一个陌生人如果开始面无表情，死死盯着TA看，大多时候，小孩就会马上不哭，就这样看着这个陌生人。
这是一种本能，人总是会对于未知的事物和陌生人有一种天然的恐怖心理。
而一个人，想要得到别人的敬畏，那就要学会保持一定的神秘感。
这也是为什么一些人从普通员工当上领导后，会有意无意拉开与下属之间的关系，这就是为了保持距离，有距离了，就有神秘感，反而让下属内心莫名生出一种敬畏感。
如果你的底细谁都知道，底牌被人摸得透透的，欺负你的人马上就开始多了。
因为完全了解你了，所以就根本不怕你了，开始不断欺负你，你没有反抗能力，只能被欺负，并且逐渐固化这种关系，压得你喘不过气。

秦晓和张泰都是刚毕业的大学生，两人学历、工作能力都差不多，唯一不同的是秦晓性格外向，为人耿直，是个直肠子，而张泰不怎么爱说话。
刚进公司，秦晓为了拉近与同事的关系，经常主动与同事们聊天。在聊天过程中，大家都知道了秦晓精通视频剪辑、PPT制作，曾经写的文章还获得过学校比赛的大奖。
于是乎，几乎每天都有人来找秦晓帮忙，甚至有同事找他帮忙指导孩子写作文。
秦晓一开始还挺高兴的，这是与同事搞好关系的绝佳机会啊，于是哪怕自己辛苦一点，几乎来者不拒，所有人都夸他勤快。
相反张泰永远都是做好自己的工作优先，不归他管的工作，他不愿做的事，同事想使唤他都很难。
看到这，你是不是会觉得秦晓在公司拥有好人缘，发展前景会比张秦好？
秦晓一开始也这样觉得。
可是后面发生的事情，他才知道自己错得离谱。
因为秦晓对同事的要求都是有求必应，他自己的工作开始受到影响，却不好意思拒绝别人，生怕别人说他小气。
于是天天把自己弄得非常忙乱，甚至有次因为帮同事大姐做PPT ，时间太紧导致自己方案只能匆匆赶出来，被领导指责他不用心。

他醒悟后，开始拒绝一些同事要他帮忙做的杂事。
结果同事之间就传开了，说小秦这人怎么转正以后就变了，开始眼高于顶了，真是势利。
让他有苦难言。
有次部门临时有个视频必须做出来，下午客户到公司要看。
经理找到了秦晓，可这时秦晓手里也有个活要忙，也是下午就要交到客户手里，根本无法分身。
这时，张泰出声了，说他能做。