考试|要怎样做才能在工作当中，让领导更依赖你呢？考试

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总有一些同事，他们会把你当成一个可以信赖的助力，在这种情况下，你并不需要做出太大的改变，以免伤害到你。只需要在领导面前更具亲和力一些，当你工作成绩好时，领导才会更多得考虑到你，而不是冷酷无情的批评。那么，要怎样做才能在工作当中，让那些领导，尤其是领导的上级，更依赖你呢？1、善于表现。能够被领导“宠幸” ，就说明你在工作当中具有的能力，可以说，没有什么事情是做不顺的。在平级之间，或者关系不太亲近的人面前，让自己显得更为“优秀” ，才能让对方更依赖你。别以为“优秀”就不能犯错，在做错了事情的时候，适当地指正，可以有效提高工作效率。善于思考。工作当中，是可以总结经验教训的，这时不要吝啬于去思考，当下一步应该做什么事情时，就有了较为清晰的思路。领导在工作当中，经常会碰到新的问题，这时也是最容易发现新事物的时候，你可以主动去提出，让领导知道你的思路，当领导对你提出的问题表示赞同时，你才能够提出自己的解决办法。 3、有良好的人际关系。人际关系是一件十分重要的事情，如果在领导面前，你表现得十分的“亲和” ，领导也会对你产生信任，甚至产生好感，工作当中当然也会更愿意亲力亲为，哪怕出了问题领导也会尽量帮忙，那么，你的工作提升也会很快。

职场中有这样一句话：职场没有谁不装孙子，只是没有谁敢毫无保留地装孙子。装孙子很简单，但想要一直装下去一定不容易。装孙子既能保护领导，更能保护自己。因此，只有把自己装扮得像“孙子” ，才能让领导对自己有好感，才能在别人眼里“乖乖” ，才能让别人不会对你充满偏见。以下这5个“装孙子”的实用技巧，一定能让你在职场里活得很滋润。 01、表面看起来像“孙子” ，但内心要有自己的主张。所谓“孙子” ，是在实力上压制对手，在潜力上发酵。领导看到的，往往是你表面“孙子”而已，而在实力方面，却往往能看到你在某些方面超乎常人的眼光。 【考试|要怎样做才能在工作当中，让领导更依赖你呢？】当有些人装孙子的时候，只是希望“孙子”在“孙子”的过程中，可以让自己“孙子”得更加“孙子” ，这时，这样做不失为一种好的选择。要理解“孙子”的本质，就要从本质上分析，是不是真正有潜力，如果有潜力，那就努力向上看，努力往上走，不要总是满足现状。无论是否能够成功，这都是“孙子”在“孙子”的过程，既然“孙子”这么“孙子” ，那就要不断向上走。 02、装修“孙子”并不是一劳永逸，要注意时间节点。职场当中，最难得就是别人的认可。所以，我们的“孙子”必须时常注重自己的表扬，而且要时刻考虑领导的感受。