|职场上，怎样能迅速融入集体，以自己的能力与魅力去获得别人的赞扬与认可？

文章图片

职场上，自己只要做到以下三点，就能迅速融入集体，以自己的能力与魅力去获得别人的赞扬与认可，从而获得升职加薪的机会。 1、用自己的能力与个性吸引别人。当你出现在人群中时，能够吸引别人的目光，能够把自己的个性与特色充分展现在集体中，人人都能够迅速的把注意力转到你身上，你的价值也就会得到很大提升，人人都会尊敬你。 2、让自己的个性发挥到极致。当自己的能力很强时，就把自己个性的优势发挥到极致，不要让自己的能力在集体中成为默默无闻的角色。因为“默默无闻”正在逐渐离开大家的视线。
3、让自己的个性得到充分的发挥。当自己能力强，个性又时时刻刻都吸引别人的目光时，发挥个性将得到更大的提升，一个人个性强，就能够给大家带来利益。总之，做一个成熟的职场人，不仅要懂得怎样获得更多的机会和提升自己，也要懂得怎样更好地保护自己。职场是个复杂的地方，各种人际关系错综复杂，有利有弊。聪明人在职场上越来越吃香，不合群的人却在职场上十分受挫。聪明人，在职场上越来越吃香。因为他们懂得察言观色、懂得“以柔克刚” 。在领导的关注中，如果你表现的不那么“明显” ，职场人士通过观察，会逐渐掌握你的信息，掌握你的“实力” 。
也就是说，领导会逐渐将你留下，把你“养”起来，让你在领导的注视中发挥最大的价值，因为领导已经了解了你的脾气性格与才智的基础，所以你在领导的关注中，表现出来的不那么显眼，领导自然会选择跟随你。一个懂得察言观色的人，通常在职场上会有更多的机会，也会有更多的发展空间。不合群的人就像一个大型的“养鸡场” ，一群“鸡”看到一个傻“鸡” ，自然会不屑一顾，会对“蛋”特别照顾，特别“关照” 。有的则是不理会傻“鸡”的存在，在“瞎猫”也有遇到“死耗子”的情况，自然更不愿意相信自己的耳根子，所以也就会表现得很冷漠，甚至被孤立。 【|职场上，怎样能迅速融入集体，以自己的能力与魅力去获得别人的赞扬与认可？】但是有些人有了自己的见识，知道“鸡”哪里傻了，所以表现出来的不那么“明显” ，别人难以发现自己的问题，那么也就被孤立了。不合群说明他们有着更高的价值，而且他们在领导面前的形象也会越来越好。但是，不合群的人表现的有些冷漠，也会在领导眼里被孤立，久而久之，自然会被排斥出职场。那么，不合群的人，什么样的表现值得我们去提防？1、不合群的人，很难成为同事。职场上，每个领导或者每个团队都是一条利益链。同样，你在职场上的任务，更像一个“夹心饼” ，夹在同事与领导之中。在“夹心饼”上做不好自己该做的也无法帮助别人，更无法成就自己的价值。