除了学历 ， 聘任制岗位对工作年限也有要求 ， 这一专业招聘数量多
除了要求研究生学历以外 ， 这种岗位通常也伴随着对工作年限的要求 。 比如今年成都招聘的四十多名聘任制公务员 ， 就要求至少5年的同行业工作经验 。
从这个角度看 ， 在年龄限制上更宽松 ， 也是有现实道理的 。 同时 ， 这种岗位招聘也呈现明显的特点 ， 有一个专业的毕业生非常有优势 ， 就是金融 。

看看招聘信息 ， 可以发现金融类专业的需求数量明显占了多数 。 而且曾在高校或者研究所里担任技术研究人员 ， 也有较多录用机会 。
可见这一专业的毕业生 ， “二八定律”也是比较明显的 。 普通同学可能难以找到合适的工作 ， 但如果学习水平很高 ， 不愁待遇的问题 。
【招聘|体制内这一岗位，专门面向研究生招聘，虽无编制但不用参加笔试】【话题】你对聘任制公务员岗位如何评价呢？

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