笔者认为 ， “以和为贵”是很简单易懂的道理 ， 也是HR在面对求职者时应保持的基本态度 ， 尤其是遇到优质人才时更应做到“求贤若渴” ， 而不是将自身态度摆放的过高 ， 甚至连自己的位置都没有摆正 ， 那自然也会受到大学生的回怼 ， 毕竟尊重他人亦是尊重自己！
就业往往是“双向选择” ， 00后大学生也要增添自身含金量 ， 争取占据更多的“主动权”打铁还需自身硬 ， 当00后大学生拥有丰富的就业经验 ， 以及较高的个人情商 ， 并对职场上的“人情世故”手到擒来时 ， 自然也会收获更多的好人缘 ， 并获得更加广阔的晋升空间 ， 但大学生也要保持自己的底线 ， 坚决对不友好的事情说“不”！

大学生也要具备较高的专业能力 ， 专业技能证书级别越高越出色 ， 自身也会变成“香饽饽” ， 尤其是应聘技术型岗位时 ， 学生的“一技之长”才是硬道理 ， 若是学生专业能力较弱的话 ， 那自然也会处于下风 。
但大学生也要找准自身定位与价值 ， 清楚自身的奋斗目标与方向 ， 并让领导看到自身的“闪光点” ， 而不是空有高学历却没有足够匹配的“头脑” ， 毕竟“师傅领进门 ， 修行在个人” ， 所以大学生也要争取掌握更多的话语权 ， 才能够在就业时占据更多的优势 。

笔者寄语：从HR面对求职者的态度上 ， 也能够看出一个企业的风气与氛围 ， 若是HR过于高高在上甚至是“俯视”他人 ， 那自然也会被毫不留情的回怼 ， 毕竟同样都是“打工人” ， 谁又比谁更高贵呢？但大学生也要保持应有的礼貌态度 ， 争取做到“以德服人” ， 并顺利入职心仪的工作岗位！

话题：你对职场上不友好的事情如何看待？

【大学生|“刚毕业谈什么工资”，00后大学生回怼HR毫不留情，结局可谓解气】（图片均来源于网络 ， 如有侵权请联系删除！）

想了解更多精彩内容 ， 快来关注鑫姐教育日记

• |职场上，开会、“提供资料”与“提问”的区别是什么？
• 酒席|农村老传统，酒席“钓鱼”
• 求职|别小瞧“应届身份”，一旦失去很难容易这些铁饭碗，早点了解下！
• 黄浦|选择“太阳底下最光辉的职业”，他们从黄浦启航！
• 翡翠|翡翠行业说的“天仙图”，一定要警惕它！
• 饵料|男子户外钓鱼，意外收获4腿长尾“怪物”，网友：见过钓骨灰盒吗
• |很多人都很努力，但是却忽略了这3件“小事情”，可能会让自己停留这个地方
• 高校|拒绝别人的不足，老板的“压力”来自于下属的“超越”
• 求职|“刚毕业还在意工资”，应届生求职遭遇无理HR，网友展开花式嘲讽
• 新东方|“新东方邀离职员工回公司”上热搜，如何做好离职管理？