|很多人都很努力，但是却忽略了这3件“小事情”，可能会让自己停留这个地方

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很多人，自以为能力惊人，领导总是能得到充分的展示，于是自恃能干，很多情况下在工作方面有些“高瞻远瞩” ，有些却是事情总是办不过来，总是因为各种各样的原因，而不能够顺利完成工作。职场人看似能力惊人，总是能够在一些方面取得成绩；很多人有能力，但如果不注重总结反思，那么真的能力很难提升。反思自己，可能你没有发现自己的问题，但是你一定有一些问题，但是很多人都不在意这些小事情，最终导致自己能力长期停留在一个点上，根本无法提升，这样的现象，在职场人身上经常发生，并且不仅在于能力的问题，更在于总是重复之前的情况，而非反思自己。

很多人都很努力，但是却忽略了这3件“小事情” ，可能就会让自己停留这个地方。自我感动式努力。工作到了一定阶段，确实可以有更大的晋升空间，于是就进入了“得此一我幸此二”的状态，总认为自己工作付出很多，辛辛苦苦干了这么久，但是领导却不知道，自己就是在一昧地“努力” ，甚至还有些同事以身作则。每天都是这样的努力，领导知道，但是并不是想听到的回答。职场人不是为了工作目标，而是为了提升自己，当然提升自己的最好方式就是努力地工作，这个时候才会有所提升。无论领导也好，你自己也罢，只要每天的工作做的更好，成为一名“合格”的“工作人员” ，领导才能最终发现你的优秀，才能够有意识的培养你，当然这样的机会十分少，因为这个过程本身对于每一个人来说都是一个“艰苦”的过程，更何况很多人并不属于这样的环境中。

【|很多人都很努力，但是却忽略了这3件“小事情”，可能会让自己停留这个地方】自以为良性循环，其实自己正处在“陷阱”之中。虽然自己的付出有所回报，但这种良性循环已经持续了不少时间，最终却是自以为努力，并不是真的在努力工作，可能是自以为付出了，很多时候其实只是在干重复的事情，并没有意识到自己的努力。很多时候我们都以为努力了，付出了，就能拿到想要的结果，但实际则不是这个样子的。当你在看别人的优点的时候，你能够真切感受到别人做成功的那种成就感，但是很多时候，只有当你真正的感受到结果的时候，才能够真切的体会到这种成功的感觉，至于之前自认为的这种努力，其实根本无法体会那种感觉，因为可能你只是在用一厢情愿的方式，以为自己在努力，而实际上只是自以为而已。为了做而做。