|中介公司是始终缺人，一直招聘中

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【|中介公司是始终缺人，一直招聘中】不管市场好还是不好，房产中介公司都在招聘。一直招聘，跟这个行业的特点分不开。公司业绩多少，是一个概率事件。
比如说，一个人在一个月里面能做一单交易的概率是0.7 ，如果公司有10个人，大概就是7单，如果公司有100个人，就是70单。以此类推，规模越大，越能让公司的收入增长。

这个行业还是一个跑得快模式，谁能在市场上存活久一点，谁就可能获得较大收益。为了自己能在市场生存下去，就要保证自己企业的稳定性，就是要追求规模。这就是为什么中介公司不是在招聘，就是招聘的路上的原因。房产中介这个行业对个人是不友好的，收入没保障。公司给的待遇很苛刻，基本上跟业绩挂钩。这样的模式就会存在高离职率。

相比提高员工待遇以减少失业率，房企更愿意去招聘。还是希望用更少的成本，实现最大的利润。也有公司想通过业务工作的量化，与业绩挂钩，让更多的员工享受成交业绩带来的收入。可惜僧多粥少，加上生活成本又那么高，离职严重和长期招聘是共同出现在中介行业。

平台经济下，一些个人可以通过加盟的方式自己做个体户，这样能保证业绩全部是自己的收入。各种中小中介将会被取代，只是个体户们的收益也有瓶颈，这个行业的门槛太低了。