|反卷达人零零后：“八零后被压榨久了，没有反抗精神，奴性太强”( 二 )

我们不想把同事当作亲兄弟，好哥们，更不想把公司看作是“大家庭” 。

所以如果没有安排工作的日子里，我们更想自己呆着。
在家里躺着玩玩手机也行，和老婆孩子一起出去走走也行。
不管干什么都比和同事一起浪费时间搞什么人际关系“破冰”、“破壁”要强。
但是公司非要我们参加，不想去的时候，老板或者HR还会用言语威胁。
我们八零后为什么不能和那个小伙一样硬气？
因为我们已经是中年人了。

年轻人说走就走，但八零后\\九零后大部分都“上有老下有小” 。
每月都有账单，不好随随便便换工作，老板对此心知肚明。
所以我们即使遇到下班前开会，一开一个小时的事，也只能忍耐。
现在很多零零后的父母是七零后。
七零后，是现如今，社会上赶上最好时代，掌握最多红利的一代人！
在他们年轻二十多岁拼事业的时候，整个大环境是非常友好的。
也有很多赚钱的赢利点，整个市场是非常广阔的。

想走职业晋升路线，也是拥有着很多的便利，所以现在很多公司的高管都是七零后。
这不是没有原因的。
他们吃尽了红利，积累了很大的财富，给他们零零后的后代铺好了稳定的物质基础。
这也成为了现在很多零零后敢于整顿职场最大的底气。
试问，如果能站着挣钱，谁愿意跪着挣钱。
还不是因为压力太大，责任太重，把八零后的脊梁压弯了，不得不为五斗米折腰。
或许再过个十年，零零后也会变得和我们一样；
又或许他们本质上已经改变，即使年龄增长，变成中年人也不会对老板们屈服。

讨论：
你是零零后吗？
对于团建和加班，你的态度是什么？
如果是八零后\\九零后，那么你平时怎么对待加班和团建呢？
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