|遇到领导征求意见？从这5个方面把握住，下一个升职加薪的就是你！！！

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在职场中，领导往往会在某些时刻公开征求大家的意见。这个时候，你就要注意了，不要听到领导说大家畅所欲言，你自己也可以畅所欲言。于是你陷入了领导的套路。所以，领导征求我们意见的时候，一定要明确什么该说，什么不该说，不要轻易陷入领导的套路。今天，将与您分享领导公开征求意见时应注意的五个方面，以帮助您避免落入陷阱。
【|遇到领导征求意见？从这5个方面把握住，下一个升职加薪的就是你！！！】
1.不要跟领导说别人的是非。
同事最在意的恐怕就是别人的八卦了。想在公司发展好，就不能和领导说闲话。首先，别人的事与你无关，你无权评论；其次，领导最不喜欢的就是这个爱说闲话的同事，只会降低你在领导心目中的形象。如果其他同事知道这些事情，也不会和你有太多接触。所以，不要跟领导说别人的是非。
2.不要提意见，避免给自己挖坑。
不管领导问你什么意见，都不要轻易给领导提建议。有时候你的建议只是你自己的看法，不能代表领导的意图。如果你说的有点不好，就相当于给自己挖了一个坑，领导对你的印象会更低。这时候你可以说说自己的感受和经历，让领导更了解你，增加你的晋升机会。所以，不要提任何建议，避免给自己挖坑。

3.多说让自己难堪的话，领导才会给你资源。
当领导征求你的意见，你不知道说什么的时候，可以说一些让自己尴尬的话。这样会让领导觉得你工作不顺利，工作有很多困难，会给你分配比别人多的资源。领导认知到了这一点，你的工作才会更顺利，你才能创造更多的业绩，这对你自身的发展大有裨益。所以，尽可能给自己创造一些难堪的场景，这样领导才会知道你工作不容易，对你有所倾斜。
4.多说点领导重视的，这才是领导最想听的。
在公司，你必须知道领导最关心什么，有时间知道领导关心的所有事情。当领导征求你的意见时，你可以多说一些他关心的事情，这样他就很有兴趣听你说了，也会在不知不觉中增强对你的印象。当领导知道你和他都很关心这个问题，以后有什么好的机会和资源都会留给你，对你的发展有很大的帮助。所以，多说点领导关心的，这才是领导最关心的。

5.多说同事好话，说再多也无伤大雅。
无论什么场合，只能说同事的好话而不能说同事的坏话。只有这样你才能不犯错误。多说同事的好话，你会变得越来越受欢迎，大家都愿意和你相处，这能让你省去很多麻烦。经常说同事的好话，领导会觉得你是个心胸开阔的人，会更加看重你。说同事的好话没有错，不管是有意还是无意，他们都在给你增加好印象，增加你的知名度。所以，对同事说点好听的。不管你说多少，都是好的。
职场上，领导和同事要好好相处。领导决定我们的升职加薪，同事决定我们在工作中能省多少麻烦。领导公开征求意见的时候，不要得罪领导或者同事，多注意方式方法，这样你的仕途之路才会更顺畅。