刮目相看|不怕马屁不送礼，只需做这3件事，让领导对你刮目相看！刮目相看

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在职场中，我们总是被告知，我们希望得到领导的喜欢。如果我们希望领导能够重用你，你就得学会如何拍马屁，如何获得领导喜欢的技能。现在的社会环境发生了巨大的变化，我们的思维变得更加前沿和开放。我们不想在职场上靠阿谀奉承获得晋升。比起阿谀奉承，我们更喜欢用自己的实力说话，用自己的所作所为证明自己。
其实除了阿谀之外，还有一种方法可以获得领导的好感，那就是让领导对你感到舒服。那么，怎样的方式才能让领导更喜欢你，让自己更舒服呢？

01有事及时和老板沟通。
在工作过程中，我们总会遇到这样或那样的问题。很多时候我们一个人解决不了问题，但是碍于面子，不想和别人说，或者想自己慢慢发现。但是，这个时候选择这样的方式是不明智的，因为在工作的过程中，我们做的很多工作都需要团队的配合。如果有一些失误，我们也会如此，这个时候，我们要做的就是及时和组长沟通，把自己应付不了的事情交给上级。不要固执己见，否则没有金刚钻，我们将承担陶瓷工作。否则只会给团队带来更多的麻烦。
如果你足够聪明，在遇到困难的时候，你会选择及时和老板沟通。这样可以给老板一种你很努力的感觉，领导自然会更喜欢你。

02不要让领导丢脸。
在和领导相处的过程中，有一点我们要牢记在心：不要让你的领导为难，也不要让他觉得尴尬。这是我们与领导者关系的本质。我们要提高认识，换位思考，意识到领导的难处，想领导之所想。
做到以上几点，领导会觉得你和他是一条战线的。谁不喜欢和自己站在同一战线的人？领导者也是如此。只有能理解领导的意图，才能做出让领导丢脸的事情，才不会在不经意间被领导讨厌。这一点在职场中尤为重要，我们应该学会这一点，这样才能在拥挤的办公室里赢得领导的青睐。

03向领导称赞你的同事。
向领导夸奖同事，也是提高自己在领导眼中好感度的一种方式。如果我们参加工作汇报时把功劳都揽在自己身上，不仅会让领导觉得你有能力，还会认为你是在抢饭碗，不给自己班子成员机会。从团队凝聚力来看，领导不太喜欢这样的下属，因为有这样的下属会影响团队凝聚力，可能会导致一系列不好的问题。
【刮目相看|不怕马屁不送礼，只需做这3件事，让领导对你刮目相看！】如果你足够聪明，当你向领导汇报的时候，你会给你的团队成员很多功劳，这样领导就不会觉得你无能，反而会觉得你懂得大局，懂得让利，懂得为团队成员说好话，从而提高团队的竞争力。领导会喜欢管理能力好的你。