求职|2022职场现状：上班等于乞讨要饭，加班感觉魂飞魄散( 二 ) 求职

“你现在还能在这个岗位上，纯粹是因为公司大，人多，也不差你这点工资。 ”
话里话外，把小齐贬低成了工资小偷，在公司要饭的叫花子。
但是这经理呢，虽然口中把小齐贬低的一无是处，还天天给她安排很多工作。

让她加班，让她出差，让她大半夜赶一个文件……
小齐一边承受着经理的PUA ，一边还不能放松自己的工作，整个人心理压力特别大。
她自嘲说，每天都感觉马上要猝S ，好像下一秒就要魂飞魄散。
“我以前是个很乐观的人，总觉得明天一定会更好的。 ”小齐叹了一口气，低下头：
“可现在我变得不期待明天了。我惧怕上班，不想看到经理那张脸，也不知道我的未来在哪里。 ”

三、“当了一个月HR ，才明白现在大环境有多差。 ”
小吴在一家互联网公司工作，最近公司新成立一个部门，小吴作为公司老人去这个部门支援。
因为是刚成立的阶段，所以需要招人。
小吴虽然不是职业HR但是可以帮忙筛选简历、跟候选人约定面试时间等等。
这段时间她一直在筛选简历，惊讶地发现：
很多工作经验三年~五年的候选人，简历上都写着“可以马上入职” 。

而这种情况在前几年是很少见的。
三年以上的职场人，特别是履历、学历都很优秀的那种，根本不存在职场的空窗期。
而现在，这些表示自己“马上可以入职”的职场“老人” ，很大概率都是在前公司“被毕业”的。
原本这种有丰富工作经验、且学历能力履历俱佳的职场人，放在前几年，根本不愁跳槽。
然而现在也像市场的大白菜一样，任人挑选，还得自降身价。
讨论
你现在上班是什么感受？
你觉得职场大环境是变好了还是变差了？
欢迎评论区分享。