|职场人一分耕耘一分收获，无论你是工作狂，还是勤勤恳恳的工薪族

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【|职场人一分耕耘一分收获，无论你是工作狂，还是勤勤恳恳的工薪族】

每一批经历过职场的人，都会发现自己每一天似乎都挺忙，但似乎根本没怎么做什么事情。可实际上，每一次都做了什么事情，自己却一直不知道。其实，对于职场人来说，一分耕耘一分收获，无论你是工作狂，还是勤勤恳恳的工薪族，都应该明白这个至理名言。

如果每天都在重复做着毫无意义的事情、而且还忙忙碌碌，根本没有多少进步和收获，不要在给自己找借口了。无意义的劳作无意义的事情，就是没有多少价值的事情。比如，整天做着无意义的重复性的工作，或是只为完成领导交代的工作任务。这就好比每天拿着一份早餐在公司里等着同事来吃一样，是没有任何意义的事情，即便你再喜欢吃，也根本无法吃完。
做那一天天不可能完成的任务，只能是毫无意义的浪费时间而已。正如任正非说的，公司给每个人平等的机会，不是因为我这没有，而是因为我的能力能够完成。其实，要想做出改变，就要让自己的业绩做出来。如果每天都在重复地做着琐碎的事情，那么，根本无法改变现状，不妨早就找到其他出路，以免自己每天都在忙忙碌碌的毫无自我价值。

把自己忙碌的时间，拿来找到自己前行的方向。职场人想要进步，必须找到自己的成长路径，有意识地在做一些自己之前没有做过，但有价值的事情。例如，对于每天重复执行工作这种事情，就该多注意是否有自己的思考，是否有独立思考的能力，以及是否用自己的经验、知识和想法，而不单纯地凭借领导下达的任务。当然，对于重复做那些毫无意义的事情，这种情况，就不要太过在意了，也无需过分在意自己是否有所长，因为毫无意义的劳作不会有积累，也根本不会有任何进步。
每个人的一生时间都很有限，为自己做一些有意义的事情，而不要浪费自己每一分每一秒的时间，才是每个人应该去做的事情。

在职场上，我们经常会看到这样的场景，有些领导给下属下达领导命令，下属不但从来不反抗，而且办事也特别迅速，而另一些不知所措的下属，就会一会儿不吭声、一会儿埋头工作，甚至还会做出一副吃力不讨好的样子，甚至有时领导还会被委以一些“重任” 。这是为什么呢？相信很多人都很好奇。职场上有一句话叫做：要让下属觉得自己有价值，必须先自身能够变的有价值，否则下属会把你的命令当空气，不理解自己的命令、不领会自己的意图，并会影响到正常工作。