国企|国企到校宣讲招聘，承诺干满3年年薪达15万，结果却无人理睬( 二 ) 招聘

找准自己定位，更容易找到适合的工作刚毕业的大学生们和社会人士有很大的不同，虽然有很深的理论知识，但是想要完全将理论和实际相结合可不是件容易的事情。
不过到校招聘的企业都很清楚这点，学生们是否有经验，企业都能够接受，不过没有经验的大学生不能直接给企业带来利润，而是需要经过一段时间的培养，所以很多公司给大学生的薪资待遇都比较低。

其实学生们自己也明白，但有的学生定位不够清晰，总想找高薪工作，但不要忘记，薪资待遇和个人能力是成正比的，个人能力不足的情况下，学生们应该抓紧时间，提高自身的能力，而不是寻找高薪待遇。
当然，学生们可以选择在工作中提高自己，也可以选择趁着上学时间提高自己，例如获得英语四六级证书，很多外企都很重视学生的英语水平，有证书的话，学生们入职会更轻松些，获得待遇会更高些。

机会都是自己争取来的，学生们只有提高自己才能有更好的发展，相信学生们自己也很清楚。
总而言之，学生们毕业的时候，可以选择适合自己的道路，同时趁着校招的机会，找寻适合自己发展的公司。
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