|职场中，每个人都想在职场中晋升，想在职位上得到更多的锻炼

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职场中，每个人都想在职场中晋升，想在职位上得到更多的锻炼。但你是否知道，你所要提升的职位对你而言，并不是最重要的。最重要的是，要让你获得更多的升职机会和晋升机会。升职机会包括：晋升机会、加薪机会、提干机会等等。
【|职场中，每个人都想在职场中晋升，想在职位上得到更多的锻炼】
一、在关键的时候，敢于出手。
任何一个升职的机会，都是有个时机的。关键时刻敢于出手，这也是一个人的能力的体现。如果因为各种原因，导致机会流失，你可能会因此失去晋升的机会。因此说，一定要抓住机会，才能让你的上级看到你的能力有多强。在职场中，机会常常就在于不把握住，错过了就再也没有回来过了。
二、表现自己。
不要以为你所表现的一切，都会被人看到，其实背后都是有原因的，比如有人会说他的业绩不错，有人会说他的工作能力强，也有人会说他做事不认真等等。你只需要做好真实情况的记录，表现出你真实且优秀的一面，这些肯定都会让你成为老板们赏识的对象。这样表现出来，老板们自然会认为你有能力、有潜力。这样你也就获得了老板们的青睐。

三、要懂得赞美，但不要当面对人
俗话说：“不爱听真话的人是不会获得好人缘的。 ”在职场上，人人都喜欢听好话，尤其在领导面前更是如此，要知道，上司不喜欢没有主见，也不喜欢有个性。所以，要懂得赞美他人，但一定要学会当面赞美。
四、有足够的能力让领导欣赏你
而没有能力的人，很难得到领导们的赏识。你必须要有足够的能力让领导欣赏你。如果你没有能力，没有领导们喜欢你，自然也就没有机会得到晋升机会和加薪机会。所以，努力工作和培养自己的能力，更是你在职场中获得更多机会和晋升机会最好的保证呢！

五、懂得提升自己，让领导认可你
职场中，在上司眼中，你是不是一个值得托付的人。上司有权决定你要不要升职或加薪，他所要做的事情，就在于如何影响你的下属们。如果你对上司言听计从，自然会被上司赏识，但如果你没有办法让上司认可你，那也没有什么问题。所以想要升职的话，你需要提升自己。要让领导相信你是一个值得托付的人；要让领导欣赏你所做出来所取得的成绩；要让领导认为你是值得托付人。