招聘|职场中跟上司最忌讳的关系是什么？( 三 ) 大学生|本科生

孙姐不光和我们说，还和其他部门同事闲聊中，时不时地八卦李姐，还经常有意无意地把李姐家的私事给抖落出来，博取大家的眼球。什么李姐经常和公公婆婆吵架；什么李姐嫁了一个凤凰男；李姐家拆迁拿了上百万呢。
原来，孙姐和李姐是好闺蜜的时候，孙姐对李姐的个人隐私守口如瓶。现在，孙姐就像打开了话匣子，有事没事就和公司同事八卦李姐。

05对于孙姐的所作所为，李姐什么也没有说。孙姐以为李姐拿她没有办法，更加变本加厉。比如上班迟到，请假不提交申请，工作经常推三阻四。
公司今年成立了一个创新管理中心。这个部门名字听起来好听，其实就是做一些虚头巴脑的工作。这个部门的负责人是我们公司的一个副总，老板为了把他边缘化，特意成立这个部门，为的就是把副总挤兑走。这个月，人事经理突然通知孙姐调到这个新部门。孙姐一百个不愿意。人事经理说是总经理的安排，她也没有办法。
孙姐调到这个新部门之后，我们几乎没有什么联系了。几个月之后，突然得知孙姐离职的消息！我们都感觉不可思议。孙姐今年快40岁了，没有什么特别的经验和技能，在职场没有什么竞争力。孙姐家里的经济负担也不轻，老公前几年失业后一直没有找到工作。孩子马上读中学，正是花钱的时候。父母年迈身体不好。如果说孙姐是主动离职，可能性真是不大。
有人说孙姐总是不把李姐放在眼里，并故意和自己的领导作对，早就引起了李姐的不满。有的人说孙姐是被公司劝退的，老板给了她一笔经济补偿金；有的人说孙姐是被挤兑走的，被逼无奈主动离职；有人说是李姐暗中给孙姐使得坏，让孙姐最后走人。无论是哪一种说法，孙姐现在已经不在公司了。

06职场没有正真的友谊，更不能把同事当作闺蜜。在职场，和领导最忌讳都关系有两个极端：把领导当作闺蜜；对待领导目中无人，肆意妄为。
孙姐原来和李姐都是普通同事、平级关系。两个人是无话不谈的闺蜜。后来，李姐变成孙姐的领导，孙姐一方面心里不舒服、妒忌李姐；另一方面根本没有接受角色的转化，根本没有把李姐这个领导放在眼里。对李姐不尊重、直呼其名；不服从李姐工作安排、处处作对；孙姐有事没事还谈论李姐的隐私。这些都触犯了在职场与上司相处的大忌。
【招聘|职场中跟上司最忌讳的关系是什么？】你可以不是领导的朋友，但绝对不能成为领导的敌人。在职场，化敌为友不是一件容易的事；但是，化友为敌却是分分钟的事情。有的时候，一句话、一个行动、一件事没有办好，很有可能就把领导给得罪了。所以，人在职场一定要谨言慎行，尤其是对自己的领导。像孙姐那样，根本没有接受自己和李姐角色的转变，到头来吃亏的还是自己。