张九龄|职场上，不被重用的人，多半有这几个特点( 二 ) 洪秀全|太平天国

彼时，李隆基即位为唐玄宗，他亲自策问，张九龄因成绩优异，官职从右拾遗晋升为左拾遗，期间虽遭贬谪，但张说去世时，再次力荐，玄宗欣然采纳，召张九龄回京，授予秘书少监、集贤院学士等职位。
此后，张九龄的才华愈加发挥得淋漓尽致，玄宗对其欣赏备至，信任备至，在其丁忧期间，将其召回，任命他为宰相。
历史爱好者评价：“张九龄为相，开元最后一位贤相的主政生涯由此拉开了序幕。 ”
只是，所有人都没有想到，唐玄宗和张九龄，最后并未成就“贤相明君”的佳话。
反倒是因为玄宗亲信了李林甫，这个“口蜜腹剑”的奸佞小人，最后，因“举荐非人”将张九龄排挤出长安，张九龄的满腔报复化为泡影。
历史何其相似，纵算千年以后，社会日新月异，但职场上的为人处世规则，似乎并未有多少变化。
现实中，单位里那些忠心耿耿的人，一心干工作的人，哪里是追名逐利、一心往上爬的人的对手呢？
或许，他们从未想过要与谁为“敌” ，只是，他们的学识、品性决定了，他们的为人处事方式，就是那样正直、较真。
而对于许许多多混日子的人来说，他们不希望有人和自己不一样，更何况是与自己截然不同的人呢！
所以，小人当道的地方，不如学会“装傻” ，让自己随波逐流，才有可能长久立足。

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重情重义，不能杀伐决断也就不能“脱颖而出” 。
但凡在职场打拼过的人，都明白一个道理，职场不相信眼泪，职场不讲感情。
在历史上，为了争夺地位，父子兄弟之间相互残杀的例子不胜枚举。
只有“无意苦争春”的人，才能侥幸苟且偷生。
最著名的莫过于曹植所写的《七步诗》：煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急。
亲情尚且可以不顾，更何况所谓的“友情”呢？
职场中，很多年轻人，开口闭口就称那些老员工的“哥”、“姐” ，甚至和主要领导称兄道弟，看起来，很是“混得开” ，实则，最是愚蠢，是甘心情愿地被被别人当作“棋子”使。
当自己还有利用价值的时候，他们会打着“感情”牌，白白占有你的“劳动成果” ，因为“好兄弟不谈钱” 。
当你失去利用价值的时候，他们丝毫不会顾及你的死活，该扔就扔，该甩就甩，绝不会给自己背上一个“包袱” 。
如同《水浒传》中的宋江，面对朝廷的招安，和兄弟们的“抗议” ，他的心中哪里还有为兄弟考虑的想法，无非是最后一次利用兄弟情谊，让自己“安全着陆” 。
所以，职场上，做个“冷血”的人，才能为自己闯出一条路。

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结束语：
人在职场，身不由己。
想要立足，想要升职加薪，就如同西天取经，不得不“打怪升级” 。
当一个人真的“佛系”了，也就真的悟透了。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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