|女子被裁员，临走前把工位收拾得干干净净，次日收到人事信息愣了

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女子被裁员，临走前把工位收拾得干干净净，次日收到人事信息愣了
前段时间，有一位读者发私信跟我诉说了她在职场上的不顺，心中十分苦恼，难以下决定。今天，我们就来说一说她的故事。
这位读者朋友小兰，她在一家公司业务部干了两年，也算是兢兢业业。小兰是个比较要强的女孩儿，工作上非常努力，一直以来把自己分内的工作都处理得十分不错。即便是在这个比较艰难的时期，公司有裁员，也有主动离开的，但小兰始终坚守岗位。有一份自己中意的工作，且又干得不错，按道理说应该高兴才是。
奈何，由于疫情一直没有结束，公司的承受能力已经到了极限，面临再次裁员，决定只能保留很少一部分的员工继续在职。小兰明显感觉到，这一次，自己恐怕十分危险了。

毕竟留下来的人中本身就有不少精英，况且还有个别关系户。不管是哪一种人，小兰都没有信心能打败他们留下来。她明白，自己一旦离开，想要再去找这样一份工作几乎是难如登天。没有了经济来源，生活会很困难。
躲是躲不过去的，很快小兰果不其然收到了人事的消息，通知她被裁员。虽然很是不舍，但该离开的还是要离开。小兰临走前把自己坐了两年的工位收拾得干干净净，甚至还特意擦拭了一遍。
在失业后，小兰内心十分沮丧，没想到自己在职场会有如此遭遇。以她的工作态度，工作能力，完全是没有问题的，奈何还是输给了关系户。

刚准备开始休息两天，然后再去重新找工作。没想到次日小兰就收到了人事的信息，直接愣住了。
原来，是小兰最后收拾自己工位的场景触动了领导，深深体会到了她对公司的归属感，因此破例将其留下来。看到这样的信息，小兰又开心又纠结，不知道自己是否该回去。
面对如此处境，在职场该如何处理呢？其实，很简单，只要懂得权衡利弊就行。

第一点、职场利益是第一位
我给她的建议就是，既然要权衡利弊，那么肯定就离不开利益。去不去公司上班，利益是需要考虑的第一关键点。
1、如今经济不景气，找工作异常困难，能够有一份稳定的收入应该牢牢把握住。只要钱给的足，任何事情都有商量的余地，所以吃个回头草并没有什么不妥。
2、一旦放不下面子，任性离开，所面临的困境将会是需要解决的。在金钱面前，面子算什么？
3、工作不错，有干下去的意义，能够实现自己的人生价值，并且获得丰硕的成果，这才是重点。

第二点、能屈能伸才是强者
相信不少读者朋友都吃过死要面子的亏，事后才知道后悔。在职场可千万不能如此，只有能屈能伸的人才是真正的强者。